Stationsleitung Chirurgie
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Stationsleitung Chirurgie

Weimar Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Chirurgie und übernehme Verantwortung für die Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Das Sophien- und Hufeland-Klinikum ist ein modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite in einem renommierten Krankenhaus mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine Stelle in Voll- oder Teilzeit im 3-Schichtsystem ab September 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen zum 01.09.2025 für unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie eine Stationsleitung Chirurgie in Voll- oder Teilzeit, im 3-Schichtsystem.

Im Mittelpunkt der Klinik steht die große Tumorchirurgie des Magen-Darmtraktes, der Gallenwege und Bauchspeicheldrüse sowie die Antireflux- und Adipositaschirurgie. Einen weiteren Schwerpunkt stellt die Gefäßchirurgie dar, d.h. die Behandlung von Erkrankungen der arteriellen und venösen Blutgefäße, wie chronischen und akuten Verschlüssen, krankhaften Gefäßerweiterungen und vor allem Dialyse-Shunts. Damit ist das als einziges Shunt-Referenzzentrum Thüringens re-zertifiziert worden.

Stationsleitung Chirurgie Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der größten evangelischen Krankenhäuser Thüringens bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Mit über 1.200 qualifizierten Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer sinnstiftenden Tätigkeit in der Patientenversorgung und der Möglichkeit, in einem renommierten akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationsleitung Chirurgie

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH und ihre Fachbereiche. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stationsleitung geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Tumorchirurgie und Gefäßchirurgie vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Chirurgie

Fachliche Kompetenz in der Chirurgie
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Patientenorientierung
Kenntnisse in der Tumorchirurgie
Erfahrung in der Gefäßchirurgie
Qualitätsmanagement
Notfallmanagement
Empathie und soziale Kompetenz
Stressresistenz
Fortbildungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sophien- und Hufeland-Klinikum. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Fachbereiche und die spezifischen Anforderungen für die Position der Stationsleitung Chirurgie zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Chirurgie sowie deine Fähigkeit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Chirurgie und deine Motivation für die Arbeit im Sophien- und Hufeland-Klinikum darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Sophien- und Hufeland-Klinikum informieren. Verstehe die Schwerpunkte der Klinik, insbesondere in der Chirurgie, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position der Stationsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Klinik derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die neue Stationsleitung.

Präsentiere deine Soft Skills

In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Konfliktlösung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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