Stationsleitung in Weimar

Stationsleitung in Weimar

Weimar Vollzeit Vor Ort
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Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.300 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen zum 01.11.2026 für unsere Psychiatrische Station, mit Schwerpunkt auf Suchterkrankungen P4, der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapieeine

Stationsleitung

im 3-Schichtsystem, in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für die Pflegenden
  • verantwortlich für die Personalentwicklung, die Personaleinsatzplanung
  • Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (Datenschutz, Brandschutz, Arbeitsschutz, Mutterschutz, Jugendschutz, Arbeitszeitgesetz, …)
  • Überwachung der Einhaltung von Betriebsvereinbarungen/ Dienstanweisungen und koordinieren die Abläufe und Prozesse der Krankenversorgung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Dokumentationsqualität
  • Umsetzung von Expertenstandards

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Examen zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/-in
  • Berufserfahrung
  • Qualifikation zur Leitung einer Station oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
  • Loyalität und Identifikation mit dem Sophien- und Hufeland-Klinikum und dem christlichen Menschenbild
  • sicherer Umgang mit Orbis und MS-Produkten
  • wertschätzende Kommunikation
  • hohe Serviceorientierung
  • Belastbarkeit in Notfallsituationen
  • Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
  • Arbeit nach neuesten Pflegestandards
  • familienorientierte Arbeitsbedingungen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zulage für zusätzliche Qualifikationen
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)

Das moderne Klinikum am Rande der Klassiker- und Universitätsstadt Weimar, das landschaftliche Umfeld und die Nähe zur Landeshauptstadt Thüringens bieten alle Möglichkeiten der individuellen Lebensgestaltung von der ländlichen Idylle bis zum modernen Stadtleben. Kindergärten (auch in unmittelbarer Nähe zur Klinik) und alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.

Kontakt

Für weitere Fragen steht Ihnen gerneder stellv. Pflegedirektor, Herr P. Märker unter 03643 57-72221 zur Verfügung.

Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH
Henry-van-de-Velde-Str. 2
99425 Weimar Telefon: 03643/ 57- 2050
Telefax: 03643/ 57- 2052
https://www.klinikum-weimar.de

#J-18808-Ljbffr

Stationsleitung in Weimar Arbeitgeber: Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an modernen Geräten bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im 3-Schicht-System mit einem attraktiven Dienstplanmodell. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der größten evangelischen Krankenhäuser Thüringens schaffen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl Fach- als auch Sozialkompetenz fördert.

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Kontaktdaten:

Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH Recruiting-Team