Die Sophienklinik Bad Sulza ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Kardiologie und Pädiatrie mit stationären und ambulanten Angeboten.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1883 ist sie christlich geprägt, gehört zum Diakonischen Werk Mitteldeutschland und erwartet von ihren Mitarbeitenden die Zugehörigkeit zu einer Kirche (ACK) oder Loyalität zur evangelischen Kirche und zum christlichem Menschenbild.
Zur Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir am Standort Bad Sulza ab sofort eine
Fachkraft Rezeption, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Empfang und Rezeptionstätigkeiten
- Allgemeines und medizinisches Sekretariat
- Unterstützung in der Buchhaltung (Erfassen von Geschäftsvorfällen, Controlling)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement; alternativ ein betriebswirtschaftliches oder kommunikatives Studium
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte
- Bereitschaft für Wechsel- und Wochenenddienste
- Kenntnisse im Bereich von Rehabilitation oder Medizin wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
- familienorientierte Arbeitsbedingungen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing
- Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Kinderzulage
- 13. Monatsgehalt
- zusätzliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen gern die Geschäftsführerin, Frau Anja Brandt, unter Tel. 036461 97801 oder klinikleitung@sophien-klinik.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
Fachkraft Rezeption, Verwaltung & Buchhaltung (m/w/d) in Bad Sulza Arbeitgeber: Sophienklinik Bad Sulza
Die Sophienklinik Bad Sulza bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Dienstplanung, die bis zu sechs Wochen im Voraus erfolgt. Zudem legen wir großen Wert auf soziale und gesundheitliche Unterstützungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
