Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und gestalte den Alltag für 6 Kinder in einer Wohngruppe.
- Unternehmen: Sophienpflege, eine dezentrale Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßiger Supervision und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Sophienpflege ist eine dezentrale Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten in den Landkreisen Tübingen, Böblingen und Reutlingen. Für unsere Kinderwohngruppe in Bieringen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft m/w/d mit einem Stellenumfang von 80% bis 100%, unbefristet, zum Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Gruppe, die gerne den Lebensraum mit 6 Kindern in einem verlässlichen Rahmen mitgestaltet. Ziel unserer Arbeit ist es, durch den Lebensrahmen, die Alltagsgestaltung und die pädagogischen Angebote unserer AWG, Bedingungen zu schaffen, unter denen sich jede/r Einzelne seinen individuellen Fähigkeiten entsprechend entwickeln und entfalten kann. Die in der Hilfeplanung mit dem Jugendamt und den Eltern vereinbarten Ziele fördern, stützen und erweitern die persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen und verstehen sich ergänzend zu der Erziehung in der Familie.
IHRE AUFGABEN:
- Engagierte Teamarbeit, Koordination und Motivation der Mitarbeitenden der Wohngruppe
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Wohngruppe und Teamentwicklung
- Sicherstellung der Kinderrechte und des Beschwerdemanagements
- Umsetzung von Partizipationsstrukturen im Gruppenalltag
- Ansprechpartner für die Kooperationspartner (Kindergärten, Schulen, Jugendamt, Ärzte etc.)
- Gestaltung des Gruppenalltags, Freizeitgestaltung
SIE BRINGEN MIT:
- Sie bieten den Kindern und Jugendlichen Verlässlichkeit und Schutz
- Verlässliche, Schutz bietende Haltung
- Ziel- und Lösungsorientiertes pädagogisches Handeln
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Ihre Mitarbeiter*innen zu begeistern, zu motivieren und zu beteiligen
- Praxiserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Soziale und organisatorische Kompetenz
- Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Schicht, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Qualifizierte Arbeit in einem kollegialen Team
- Einbindung in das Sophienpflege-Netzwerk
- Regelmäßige Beratung und Supervision durch unseren Pädagogisch-Psychologischen Fachdienst
- Interne und externe Fortbildungen
- Kollegiale Unterstützung im Bereich Wohngruppen
- Fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung
- Vielseitige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten
- 5 Tage zusätzlichen Urlaub durch Schichtarbeit und Regenerationstage
- Attraktive zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenzuschlag
- Bezahlung nach Tarif, (AVR Württemberg) in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Wohnzulage und Entgeltgruppenzulage, Jobrad
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes WÜ (AVR Württemberg) in Anlehnung an den TVÖD (SuE).
Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe in Bieringen Arbeitgeber: Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V.
Die Sophienpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bieringen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine qualifizierte Arbeit in einem kollegialen Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Fortbildungen schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die individuelle Entfaltung fördert und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leistet.
Kontaktdaten:
Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe in Bieringen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für unsere Kinderwohngruppe in Bieringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
