Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Kindern und Jugendlichen Schutz und Unterstützung im pädagogischen Alltag.
- Unternehmen: Sophienpflege, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Sophienpflege ist eine dezentrale Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten in den Landkreisen Tübingen, Böblingen und Reutlingen. Wir beraten, betreuen und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien in vielfältigen stationären, teilstationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Angeboten. Mit der Rudolf-Leski-Schule (SBBZ) bietet die Sophienpflege ein breites Bildungsangebot für die Klassenstufen 1 bis 9. An der Fachschule für Sozialwesen können junge Menschen innerhalb von drei Jahren eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung machen.
Wohngruppe in Oferdingen suchen wir Sie ab dem als Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Pädagogische Fachkraft m/w/d mit einem Stellenumfang von 80%.
Ihre Aufgaben:
- Sie bieten den Kindern und Jugendlichen Verlässlichkeit und Schutz.
- Sie arbeiten stets ziel- und lösungsorientiert im pädagogischen Alltag.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine partizipative Grundhaltung mit in die Arbeit ein.
- Sie verfügen über soziale und organisatorische Kompetenz.
- Sie zeichnen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie verfügen über konzeptionelles Denken und Arbeiten.
- Sie sind flexibel und belastbar.
- Sie sind bereit zu Schichtarbeit, Nachtbereitschaft und Wochenenddiensten mit tariflichen Zuschlägen.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Qualifizierte Arbeit in einem kollegialen Team und Einbindung in das Sophienpflege-Netzwerk.
- Regelmäßige Beratung und Supervision durch unseren Pädagogische-Psychologischen Fachdienst.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unterstützung und fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung.
- 5 Tage zusätzlichen Urlaub durch Schichtarbeit und Regenerationstage.
- Attraktive zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenzuschlag.
- Bezahlung nach Tarif, Jobrad, Wohnzulage und Entgeltgruppenzulage.
Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Sophienpflege - Evangelische Einrichtungen für Jugendhilfe Tübingen e.V.
Die Sophienpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Jugendhilfe nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge. Mit zusätzlichen Urlaubstagen und einer fairen Bezahlung nach Tarif sorgt die Einrichtung dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen leisten.
Kontaktdaten:
Sophienpflege - Evangelische Einrichtungen für Jugendhilfe Tübingen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sophienpflege - Evangelische Einrichtungen für Jugendhilfe Tübingen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sophienpflege - Evangelische Einrichtungen für Jugendhilfe Tübingen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophienpflege - Evangelische Einrichtungen für Jugendhilfe Tübingen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
