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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche in einem gemütlichen Brauhaus und entwickle unsere Speisekarte weiter.
- Arbeitgeber: Sophies Brauhaus - bekannt für ehrliche Küche und handwerklich gebrautes Bier.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Koch (m/w/d) für Sophies Brauhaus in Bad Cannstatt gesucht.
Anstellung: Vollzeit / Teilzeit / nach Vereinbarung
Start: Ab sofort
Sophies Brauhaus steht für ehrliche Küche, handwerklich gebrautes Bier und eine gemütliche Atmosphäre.
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien (HACCP)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Speisekarte
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Brauhaus
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Mitarbeiterrabatte und Verpflegung
Koch (m/w/d) unbefristet - Vollzeit Arbeitgeber: Sophie´s Brauhaus Iksan & Naser Ismailovski GbR
Kontaktperson:
Sophie´s Brauhaus Iksan & Naser Ismailovski GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) unbefristet - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch bei Sophies Brauhaus interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Brauhaus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Gastronomiebereich arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu uns herstellen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Philosophie und die Speisekarte Gedanken machst. Zeig uns, dass du kreative Ideen hast und bereit bist, die Küche weiterzuentwickeln!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres motivierten Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) unbefristet - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen als Koch. Was hast du gelernt? Welche Gerichte hast du zubereitet? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sophie´s Brauhaus Iksan & Naser Ismailovski GbR vorbereitest
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuelle Speisekarte von Sophies Brauhaus an. Überlege dir, welche Gerichte du gerne weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen mit. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Da Hygiene- und Qualitätsrichtlinien (HACCP) wichtig sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamgeist zeigen
Sophies Brauhaus legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Speisekartenentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.