Auf einen Blick
- Aufgaben: Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler und Be- und Entladen der Lkw.
- Unternehmen: Soppa PersonalManagement, ein führender Personaldienstleister im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Branchenzuschläge, Prämien und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Ansprechpartner, der immer für dich da ist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung und Staplerschein von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Soppa Personal Management zählt seit mehr als 27 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg.
In unserem Unternehmen setzen wir auf Persönlichkeit und begleiten unsere Bewerber und Mitarbeiter langfristig und engagiert.
Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis.
Setzen Sie auf SOPPA und profitieren Sie von unseren Kontakten zu namhaften Unternehmen aus allen Wirtschaftsbereichen.
Sichern Sie sich so einen wertvollen Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!
Unser Kunde ist seit Jahrzehnten bekannt für Spezialverpackungen – dank des Tochterunternehmens Verpackungen auch als Massenanbieter.
Beide zeichnen sich durch eine schnelle und flexible Auftragsbearbeitung mit allen notwendigen Prozessschritten aus.
Transportverpackungen für empfindliche Güter werden ebenso produziert wie Faltkartons in großen Mengen.
Ihre Aufgaben
- Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler
- Be- und Entladen der LKW
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Staplerschein von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Engagement
Was Sie erwartet
- leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags‑Tarifvertrag
- attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
- spätere Übernahme durch den Kunden möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung
Bei Fragen vorab können Sie uns telefonisch unter 07721 8854-23 kontaktieren. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.
#J-18808-Ljbffr
Logistiker (m/w/d) für Furtwangen Arbeitgeber: Soppa PersonalManagement GmbH
Die Soppa PersonalManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Villingen-Schwenningen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Mit attraktiven Benefits und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung ist Soppa der ideale Ort für alle, die in der Holzbearbeitung tätig sein möchten und Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legen.
Kontaktdaten:
Soppa PersonalManagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistiker (m/w/d) für Furtwangen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Soppa PersonalManagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Soppa PersonalManagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Soppa PersonalManagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker (m/w/d) für Furtwangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Soppa PersonalManagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soppa PersonalManagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Soppa PersonalManagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Soppa PersonalManagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Soppa PersonalManagement GmbH beitragen kannst.
