Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Bearbeitung von Sandkernen in einem dynamischen 3-Schicht-System.
- Unternehmen: Soppa PersonalManagement GmbH, ein führender Personaldienstleister im Schwarzwald-Baar-Kreis.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Ein fairer und menschlicher Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Staplerschein und Grundkenntnisse in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Soppa PersonalManagement GmbH zählt seit mehr als 27 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern im Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg. Unser Geschäftsbereich umfasst Personal-Leasing, Arbeitsvermittlung und On-Site-Management. Für unseren Kunden in VS-Villingen suchen wir ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht.
Ihre Aufgaben:
- Herstellung und Bearbeitung von Sandkernen an Kernschießmaschinen (u. a. Coldbox-Verfahren)
- Rüsten, Bedienen und Überwachen der Anlagen sowie Pflege der Kernkästen
- Entformen, Entgraten, Schlichten und Montage der Kerne
- Einlegen der Kerne in Sandgussformen und Vorbereitung für den Gießprozess
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Unterstützung in der Handformerei bei Bedarf
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- 3-Schichtbereitschaft
- Bereitschaft zu Mehrarbeit nach Vereinbarung
- Staplerschein
- motiviert und engagiert
- Grund-Deutschkenntnisse
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
Was wir bieten:
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein Ansprechpartner, der jederzeit für Sie erreichbar ist
- leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung
- volle Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag
- Übernahme in Festanstellung beim Kunden geplant
- bis 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- fair, ehrlich und menschlich
Mitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht für VS-Villingen Arbeitgeber: Soppa Personalmanagement
Soppa PersonalManagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in VS-Villingen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit leistungsgerechter Bezahlung, umfangreichen Urlaubstagen und Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und faire Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Chance hat, in einer dynamischen Branche zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht für VS-Villingen erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Soppa Personalmanagement vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Soppa Personalmanagement fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Soppa Personalmanagement zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Soppa Personalmanagement bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Soppa Personalmanagement und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in 3-Schicht für VS-Villingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Soppa Personalmanagement interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soppa Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Soppa Personalmanagement genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Soppa Personalmanagement besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
