Chef de projet IT

Chef de projet IT

Meyrin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Sopra Steria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Aktivitäten zwischen Teams und Stakeholdern für innovative IT-Projekte.
  • Unternehmen: Sopra Steria, ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Umfassende Weiterbildung, individuelle Karrierewege und spannende interdisziplinäre Projekte.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit einer Null-Emission-Strategie bis 2028 und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in Agile-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PEU IMPORTE LA VOIE, CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ TOUJOURS UN SENS. Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale incluant la préparation et les examens de certifications.

Description du poste

Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes :

  • Coordination d’activités entre différentes équipes et parties prenantes
  • Réalisation du plan de charges
  • Gestion & suivi du planning (budget, charges, delivery...)

Pour garantir notre réussite, vous jouerez un rôle clé en apportant :

  • Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
  • Minimum 6 ans d'expérience en management de projets IT en mode forfait
  • Expérience du service souhaitée
  • Pratique avérée de la conduite de projets en méthodologie Agile
  • Expérience validée par une certification PMP/PMI ou autre certification reconnue
  • Nationalité suisse ou européenne
  • Excellent relationnel
  • Goût du travail en équipe
  • Sens du service prononcé
  • Une aptitude au dynamisme commercial constitue un véritable atout

Pour votre parcours professionnel, nous vous offrons :

  • Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et soft skills, incluant la préparation et les examens de certifications
  • Des parcours professionnels personnalisés
  • Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
  • Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial

Informations complémentaires

Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique. Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise et diversité vivante. Nous sommes fiers d'être certifiés "Great Place to Work" en Suisse. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Chef de projet IT Arbeitgeber: Sopra Steria AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Homeoffice ergänzt wird. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu modernsten Technologien sowie einem umfangreichen Learning-Hub. Unser Engagement für Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Bern.

Sopra Steria AG

Kontaktdaten:

Sopra Steria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet IT erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Sopra Steria AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Sopra Steria AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT mit Bravour zu bestehen

Koordination von Aktivitäten
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Agile Methodologie
PMP/PMI Zertifizierung
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sopra Steria AG und die ausgeschriebene Position Chef de projet IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sopra Steria AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.