Architecte IT in Genève

Innerhalb der Sopra Steria Gruppe sind Sie frei, an innovativen Projekten zu arbeiten, die eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft haben.

Wir engagieren uns dafür, unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen, ihr Potenzial zu entfalten, während sie sich unterstützt, verantwortlich, ermutigt und inspiriert fühlen. Ihr persönlicher Karriereweg wird durch umfassende Weiterbildung unterstützt: Fachliche, technische, methodische und verhaltensbezogene Expertise sowie Zertifizierungen.

Mit dieser neuen beruflichen Herausforderung können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen:

• Gewährleistung der Kohärenz der Architektur der verschiedenen Anwendungen basierend auf den grundlegenden Prinzipien, die im Rahmen einer Referenzarchitektur auf Unternehmensebene entwickelt wurden.
• Verbindung von Studien und Betrieb unter Einbeziehung der Entwicklungsbeschränkungen und Betriebsanforderungen.
• Mitwirkung bei der Modellierung und Gestaltung der IT-Architektur des Unternehmens.
• Bearbeitung von Anfragen oder Vorfällen und Umsetzung der notwendigen Korrekturen oder Anpassungen.
• Risikomanagement (finanziell, personell, technisch): Antizipation, Identifikation, Umsetzung von Korrekturmassnahmen in einer technischen Java J2EE-Umgebung.
• Analyse und Diagnose der vorliegenden Situation, anschliessende Synthese und angemessene Formulierung.
• Innovations- und Kreativitätsfähigkeit.
• Risiken einer Situation antizipieren.
• Entscheidungen argumentieren, um zu überzeugen und Zustimmung zu gewinnen.

Für unsere berufliche Exzellenz bringen Sie mit:

• Abschluss in Informatik (Ingenieurschule / Fachhochschule / Master oder gleichwertig).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur von J2E-Lösungen: Java JEE, REACT NATIVE, SpringBoot, Hibernate, HTML, Javascript, Angular.
• Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen wünschenswert.
• Muttersprache Französisch und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) unerlässlich.
• Schweizer oder europäische Staatsangehörigkeit.
• Dienstleistungs- und Engagementbewusstsein.
• Soziale Kompetenz.
• Offen für Austausch, Feedback und Ratschläge.
• Pädagogische und diplomatische Haltung.

Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen:

• Umfassende Weiterbildung: Fachwissen, Technologien, Methoden und Softskills, inklusive Vorbereitung und Prüfungen für Zertifizierungen.
• Personalisierte Karrierewege.
• Spannende interdisziplinäre Projekte mit renommierten Kunden.
• Internationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch durch ein weltweites Netzwerk.
• Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und zahlreiche weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion.
• Unsere Einstellung: Teamgeist, Offenheit, Unternehmenskultur, gelebte Vielfalt.
• Die Zertifizierung "Great Place to Work" in der Schweiz.

Als inklusiver und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich dafür ein, jegliche Form von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Deshalb, im Sinne von Vielfalt und Inklusion, ermutigen wir alle Bewerbungen und Profile.