Java Lead Developer (m/w/d)

Java Lead Developer (m/w/d)

Bern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sopra Steria AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Java-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu modernsten Technologien.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und entwickle dich in deiner Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Als Java Lead Developer übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im öffentlichen Bereich. Du vereinst exzellentes technisches Know-how mit einem ausgeprägten, beratungsorientierten Mindset und überzeugst an der Schnittstelle zwischen Technologie und Kunde. Du begleitest unsere Kunden lösungsorientiert, sprichst ihre Sprache und setzt gleichzeitig technische Impulse im Team. Bei Eignung und Interesse besteht zudem die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Fach- oder Linienführung weiterzuentwickeln.

Fachliche Führung, Coaching und Unterstützung von Entwicklerteams bis zu einer Grösse von 5 Entwicklern.

Entwicklung von Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend).

Beratung der Kunden im Bereich von Softwarearchitekturen, technischen Lösungsansätzen und Projektvorgehen.

Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysten und anderen Stakeholdern.

Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum), Best-Practice-Ansätzen, Clean Code- und DevOps-Kultur.

Sicherstellen, dass die vereinbarten Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Verantwortlich für Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften.

Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite.

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker auf Stufe FZ/FA, HF oder Uni.

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.).

Gute bis sehr gute Kenntnisse im Frontend-Bereich mit Frameworks wie Angular oder Bootstrap von Vorteil.

Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und der Umsetzung komplexer Applikationen.

Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) von Vorteil.

Sicheres Auftreten im Kundenkontakt in Kombination mit einer hohen Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Ausgeprägte soziale Kompetenzen – Teamplayer, der das WIR in den Vordergrund stellt.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau.

Wohnsitz in der Schweiz.

Entwicklungsperspektiven in Richtung Fach- oder Linienführung.

Hoher Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht bei technischen Entscheidungen.

Zugang zu modernsten Technologien und dem riesigen Learning-Hub der Sopra Steria Gruppe.

Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitmodelle.

Sehr offene und kollegiale Zusammenarbeit, die uns unsere Mitarbeitenden im Rahmen der «Great Place to Work» Zertifizierung bestätigen.

Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.

Java Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria AG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Homeoffice ergänzt wird. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Zugang zu modernsten Technologien sowie einem umfangreichen Learning-Hub. Unser Engagement für Vielfalt und ein respektvolles Arbeitsumfeld macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Raum Bern.

Sopra Steria AG

Kontaktdaten:

Sopra Steria AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Java Lead Developer (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und was du dabei gelernt hast. Das zeigt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch dein Engagement für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen – als Teamplayer bist du bei uns genau richtig!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
Spring
JPA
REST
Frontend-Entwicklung
Angular
Bootstrap

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Technisches Know-how betonen:Da du als Java Lead Developer eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, was du drauf hast.

Sprich die Sprache unserer Kunden:Da du im Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, dass du auch deren Perspektive verstehst. Zeige in deiner Bewerbung, wie du lösungsorientiert arbeitest und welche Erfahrungen du im Umgang mit Kunden gesammelt hast.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die bestmögliche Rückmeldung geben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria AG vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks wie Spring und JPA auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um dein Wissen zu demonstrieren.

Beratungsorientiertes Mindset zeigen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Kundenberatung hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden bei technischen Entscheidungen unterstützt hast. Zeige, dass du die Sprache der Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.

Agile Methoden und Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer agierst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zu erläutern.