PEGA Developer (w/m/d)

PEGA Developer (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit der PEGA-Plattform und unterstütze spannende Projekte im Defence-Umfeld.
  • Unternehmen: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Innovationen und trage zur gesellschaftlichen Verantwortung bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der PEGA-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.

Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien.

Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der PEGA-Plattform.

Die Rolle unterstützt Service- und Projektteams bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung sowie bei der erfolgreichen Einführung von PEGA in organisatorische Abläufe im Defence-Umfeld.

  • Aufgaben
  • Als technische Ansprechperson begleitest du alle Fragestellungen rund um PEGA und unterstützt bei der Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen.
  • Die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Workflows gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemlösungen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt*innen sowie Projektteams treibst du Lösungen voran und sorgst für eine nachhaltige Integration.
  • Zusätzlich begleitest du Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Dokumentation, um eine hohe Lösungsqualität sicherzustellen.
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause.
  • Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit der PEGA-Plattform, z.

B. als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt, bringst du bereits mit und kannst diese sicher in Projekten einsetzen.

  • Kenntnisse in der Businessanalyse sowie im Anforderungsmanagement helfen dir dabei, fachliche Bedarfe strukturiert zu erfassen und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
  • Erfahrung in der Implementierung von Workflow- und Prozessautomatisierungslösungen sowie in der Einführung oder Weiterentwicklung von Plattformlösungen in komplexen IT-Umgebungen runden dein Profil fachlich ab.
  • Idealerweise verfügst du über eine PEGA-Zertifizierung sowie erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement.
  • Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung zeichnet dich aus und unterstützt dich bei der Entwicklung effizienter Lösungen.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
  • Wir bieten
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
  • Spendit

Card: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.

  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst.

Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.

Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.

Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

#J-18808-Ljbffr

PEGA Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Sopra Steria Custom Software Solutions

Als einer der führenden europäischen Tech-Player bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und der Option auf hybrides Arbeiten schaffen wir eine ideale Work-Life-Balance, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten und die digitale Zukunft gestalten.

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Kontaktdaten:

Sopra Steria Custom Software Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PEGA Developer (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sopra Steria Custom Software Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Sopra Steria Custom Software Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEGA Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

PEGA-Plattform
Businessanalyse
Anforderungsmanagement
Workflow- und Prozessautomatisierung
PEGA-Zertifizierung
Projektmanagement
Technische Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sopra Steria Custom Software Solutions und die ausgeschriebene Position PEGA Developer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Custom Software Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sopra Steria Custom Software Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.