Business Analyst Risikomanagement (m/w/d)

Business Analyst Risikomanagement (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Risikomanagement und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Sopra Steria, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld mit über 15 Nationen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Versicherungslandschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften und Interesse an Regulatorik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kunden aus der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche bei ihrer digitalen Transformation. Unser Fokus liegt in der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in den Bereichen Core Insurance, Regulatory Reporting und Asset Management. Diese setzen wir optimal bei unseren Kunden ein und schaffen so messbare Wettbewerbsvorteile. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Themen wie Cyber-Versicherungen, Künstliche Intelligenz, Blockchain, Data Science und Chatbots aktiv voranzutreiben.

Stellenbeschreibung

  • Gemeinsam mit deinem Team agierst du im Umfeld nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen an das Risikomanagement, die Kapitalanlage von Versicherungsunternehmen sowie das zugehörige Meldewesen.
  • Im Rahmen der Nachfolge- und Weiterentwicklungsplanung arbeitest du an der Umsetzung neuer oder geänderter aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie aktuarieller Neuerungen, z. B. auf Basis der BerVersV, BerPensV und ausgewählter BaFin Rundschreiben und Verfügungen sowie Verordnungen im Kontext Solvency II oder DORA.
  • Du bist aktiv in die Entwicklung marktfähiger Lösungsansätze zu neuen versicherungs- und finanzmathematischen Fragestellungen eingebunden – insbesondere im digitalen Umfeld und im Kontext unserer Softwareprodukte.
  • Dabei arbeitest du eng mit unseren IT Kolleg*innen zusammen und unterstützt die Anpassung sowie Weiterentwicklung unserer marktführenden Reporting Suite mit den Produkten DÜVA, GALA, SOLVARA, AVERA und DORIA.
  • Du erhältst umfassende Einblicke in den Produktivsetzungsprozess unserer Software bei Kunden und lernst die End-to-End Sicht von der fachlichen Anforderung bis zum produktiven Einsatz kennen.
  • Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze und Automatisierungen, bewertest deren Mehrwert sowie Einsatzgrenzen kritisch und leitest darauf konkrete Impulse ab, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln sowie neue zu etablieren.
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften.
  • Grundkenntnisse im nationalen oder europäischem regulatorischen Reporting, z. B. im Umfeld von Solvency II bringst du mit.
  • Erste praktische Erfahrungen im Risikomanagement, Finanzen oder Berichtswesen sind von Vorteil.
  • Du kannst fachliche Anforderungen strukturiert aufnehmen und diese verständlich und zielgerichtet für Kolleg*innen aus der Softwareentwicklung in konkrete technische Aufgabenstellungen übersetzen.
  • Deine guten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei sowohl mit internen Kolleg*innen sowie Mitarbeiter*innen von Kunden erfolgreich und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten.
  • Interesse an der Konzeption, Anwendung, Konfiguration, Dokumentation und dem Test von Softwarelösungen im Bereich Regulatorik und Reporting zeichnen dich aus.
  • Idealerweise konntest du Erfahrungen mit KI-gestützten Fachkonzeptionswerkzeugen sammeln und hast Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Entwicklungsprozessen und der Entwicklerproduktivität.
  • Du setzt KI-Tools gezielt und reflektiert ein, bewertest Ergebnisse kritisch und bringst aktuelle technologische Entwicklungen sowie innovative Impulse wirkungsvoll in deine Arbeit, Projekte und Kundenlösungen ein.
  • Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab C1 Niveau).

Zusätzliche Informationen

  • Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtäglich gelebt.
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
  • Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Gaming-Abend mit Kolleg*innen zu verbringen.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr stehen dir hier bei uns zur Verfügung.
  • Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und arbeitest bei uns mit einem Team aus mehr als 15 Nationen zusammen.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Business Analyst Risikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria DE

Sopra Steria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Risikomanagement bietet, sondern auch ein partnerschaftliches Miteinander in flachen Hierarchien fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Sopra Steria DE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst Risikomanagement (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Sopra Steria DE an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Risikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Regulatorisches Reporting
Risikomanagement
Finanzmathematik
Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Übersetzung
KI-gestützte Lösungsansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Sopra Steria DE?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Sopra Steria DE arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Sopra Steria DE übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Sopra Steria DE spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Sopra Steria DE, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Sopra Steria DE solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Sopra Steria DE genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.