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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Cyber-Security-Projekten in der Luft- und Raumfahrt.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an sicherheitskritischen Lösungen für große Organisationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Cyber Security und Grundkenntnisse in IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle arbeitest du mit klarem operativem Schwerpunkt an zentralen Cyber‑Security‑Services in einem Umfeld der Luft- und Raumfahrt. Mit Blick auf Stabilität und Sicherheit unterstützt du den laufenden Betrieb sicherheitskritischer Lösungen und Services. Abhängig von Projektphase und Kundensituation begleitest du den Übergang neuer Lösungen in den Betrieb oder deren Einführung. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in reale Sicherheitsanforderungen großer Organisationen und übernimmst früh Verantwortung im Tagesgeschäft. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation - du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Qualifications
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Cyber Security, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Ein solides Grundverständnis von IT-Systemen und Cyber Security, insbesondere Vulnerability Management, bringst du mit.
- Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in Endpoint Security, Detection und Response erworben.
- Du zeigst ein gutes Verständnis von Schwachstellen und deren Bewertung (z.B. CVE, CVSS).
- Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du weist eine hohe Bereitschaft auf, operativ mit technischen Systemen zu arbeiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
Benefits
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
Cyber Security Engineer - Security Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria DE
Kontaktperson:
Sopra Steria DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Engineer - Security Operations (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber Security in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse über Vulnerability Management und Endpoint Security überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben und sie im Gespräch zu betonen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Engineer - Security Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen im Bereich Cyber Security einen echten Mehrwert für unser Team bringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Cyber Security Engineer vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du ein solides Grundverständnis von IT-Systemen und Cyber Security hast. Informiere dich über aktuelle Trends im Vulnerability Management und Endpoint Security, um in der Lage zu sein, fundierte Fragen zu stellen und Antworten zu geben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Cyber Security demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.