Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen für die Energiewirtschaft und integriere sie bei unseren Kunden.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamspirit und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft Europas mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, erste Erfahrungen im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Deine Energie für die Zukunft – mit cpX.Energy. Du hast starke IT- und Programmierskills und willst Software gestalten, die wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit cpX.Energy entwickeln wir eine führende Softwarelösung für die Energiewirtschaft – eine Branche, die unseren Alltag am Laufen hält. Wir sorgen dafür, dass Energie geplant, gesteuert und abgerechnet werden kann – und schaffen damit die Grundlage für unseren modernen Alltag. Denn ob Licht, Internet oder E-Mobilität: Energie braucht jeder, jeden Tag.
Wir suchen technikbegeisterte Talente, die Lust haben, unsere Lösung weiterzuentwickeln, beim Kunden zu integrieren – oder beides zu verbinden. Ob du lieber tief im Code arbeitest, Lösungen beim Kunden umsetzt oder beides kombinierst: Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Du passt unsere Branchenlösung cpX.Energy an und integrierst sie bei unseren Kunden im Energiesektor.
- Hierbei begleitest du das Anforderungsmanagement zwischen Kunden und Produktentwicklung, entwickelst Lösungskonzepte und steuerst die Produktimplementierung sowie das Customizing der energiewirtschaftlichen Prozesse.
- Zudem analysierst du regulatorische Veränderungen im Energiemarkt und konzipierst deren Umsetzung in der Software.
- Du integrierst unsere Produkte in heterogene, vorwiegend web- und serviceorientierte Applikationslandschaften (auf Basis von SQL, XML, XSLT, Web/REST-Services sowie BPM).
- Perspektivisch kannst du Verantwortung in der (Teil-) Projektleitung übernehmen.
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Du hast erste Erfahrungen im Energiesektor und ein Gespür für die besonderen Herausforderungen und Chancen dieser Branche.
- Technologische Prozesse begeistern dich und eine hohe IT-Affinität zeichnet dich aus.
- Idealerweise besitzt du erste Erfahrung in der Systemkonzeption und / oder Prozessmodellierung.
- Das Arbeiten im Team macht dir Spaß und du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau).
Zusätzliche Informationen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Junior IT-Professional im Energiesektor (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria DE
Als einer der führenden europäischen Tech-Player im Energiesektor bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen für Junior IT-Professionals, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und der Option auf hybrides Arbeiten schaffen wir eine hervorragende Work-Life-Balance, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiewirtschaft arbeiten. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Zukunft Europas beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Professional im Energiesektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein gutes Gespür für die Herausforderungen im Energiesektor!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Professional im Energiesektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die richtigen Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie diese dich auf die Herausforderungen im Energiesektor vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die wir in der Stellenbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Energie für unseren Alltag verstehst und wie deine IT-Kenntnisse dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Skills hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Technologien wie SQL, XML und Web-Services zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.