SAP Projektmanager (m/w/d)
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SAP Projektmanager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sopra Steria DE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein vielfältiges Team und manage spannende SAP Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa mit und arbeite in einem innovativen, inklusiven Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung als SAP IT-(Teil)Projektmanager*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Stellenbeschreibung Du leitest und motivierst ein vielfältiges Team, bestehend aus Junioren und erfahrenen Profis Zudem erwartet dich ein spannendes, internationales Projektumfeld, das Abwechslung garantiert Als zentraler Kontakt zu unseren Kunden in Deutschland legst du großen Wert auf eine enge und offene Kommunikation Die Planung und Steuerung unserer S/4HANA Cloud sowie on-Premise Kundenprojekte liegt in deiner Verantwortung Du stellst sicher, dass die Services in der vereinbarten Qualität und innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens geliefert werden In allen Projektphasen, von Presales bis hin zum Service, begleitest und unterstützt du unsere Kolleg*innen Initial berätst du unsere Kunden bei Anforderungen und Innovationen und besetzt die Themen proaktiv Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort – branchenübergreifend in vielseitigen Projekten Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Praxiserfahrung als SAP IT-(Teil)Projektmanager*in mit Idealerweise hast du tiefgehende Erfahrung in einem der gängigen SAP Module (SD, MM, FI, CO etc.), zudem sind Kenntnisse in der SAP Activate Methodik von Vorteil Deine Sicherheit im Umgang mit Projektplanungsaktivitäten, wie Ressourcen- und Zeitplanung, zeichnen dich aus Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen Du bist offen gegenüber Verbesserungen, neuen Themen und Technologien und bringst eine innovative Denkweise mit ins Team Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum

SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria DE

Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir als Arbeitgeber ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und der Option auf hybrides Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns ermöglicht, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Sopra Steria DE

Kontaktperson:

Sopra Steria DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Projektmanager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Professionals und Projektmanagern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP und Projektmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.

SAP-Zertifizierungen erwerben

Erwäge, zusätzliche Zertifizierungen in relevanten SAP-Modulen oder der SAP Activate Methodik zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
SAP S/4HANA Kenntnisse
Change Management
Stakeholder Management
Ressourcenplanung
Zeitplanung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsmanagement
Englischkenntnisse (gute Kenntnisse)
Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
Kenntnisse in SAP Activate Methodik
Offenheit für neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Projektmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten SAP Modulen und deine Projektmanagement-Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Kommunikation mit Kunden und im Team wichtig ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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