Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Cybersecurity und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: CS GROUP, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Best Practices.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Company Description
CS GROUP, together with HE Space and Sopra Steria, has been successfully providing digital end-to-end systems and engineering services for more than 40 years.
With over 2000 employees worldwide, we combine advanced and unique skills in both information technology and space data engineering.
We combine entrepreneurial agility with cutting-edge technological expertise.
CS GROUP is a leading provider of operational systems and an important and trusted long-term partner for space and defence organisations.
At CS GROUP, we are driven by innovation and we value our most important asset: our people.
Job Description
- Design, develop, implement, and test software solutions supporting CYB MNT activities, including vulnerability management, automation, reporting, and cybersecurity operations.
- Contribute to software architecture decisions and define technical solutions aligned with project requirements.
- Support the complete software development lifecycle, including requirements analysis, design, implementation, testing, deployment, and maintenance.
- Guide and mentor software development team members regarding development practices, architecture, and technical approaches.
- Collaborate closely with Cyber Security Managers and Team Leads to ensure software solutions are aligned with customer needs and cybersecurity requirements.
- Develop and maintain technical documentation, including software architecture documentation, coding standards, project documentation, and operational procedures.
- Promote best practices in software engineering, including Agile methodologies, Test-Driven Development, Continuous Integration, and CI/CD processes.
- Support the improvement and automation of existing processes through innovative software solutions.
Qualifications
- University degree in Software Development, Computer Science, Cybersecurity, IT Security, or equivalent professional experience.
- Minimum
5 years of experience in software development and/or software architecture .
- Strong knowledge of software engineering principles, including software architecture, full-stack development, OOP, Agile methodologies, TDD, RESTful APIs, CI/CD, and containerization.
- Advanced programming skills in
Python , including experience with frameworks such as Django, Fast API, or Flask, and libraries such as pandas and Num Py.
- Experience with complex database design and management using technologies such as
Postgre SQL, My SQL, and Mongo DB .
- Knowledge of containerization and Dev Ops technologies, including
Docker, Docker Compose, Git, and Git Lab CI/CD .
- Familiarity with frontend technologies ( Java Script, HTML, CSS ), scripting ( Bash, Power Shell ), and Linux/Windows server administration.
- Experience in cybersecurity architecture, vulnerability management, or security monitoring environments is considered an advantage.
- Additional Information
This role is based in Weßling-Oberpfaffenhofen, Germany.
An exciting and dynamic international working environment awaits you!
Last apply date: 31/08/2026!
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Security Software Engineer / Architect (M/W/D) - 12 months [26143] Arbeitgeber: Sopra Steria DE
CS GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Manching eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich digitale Optimierung. Unsere Unternehmenskultur schätzt Kreativität und unternehmerisches Denken, was es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Software Engineer / Architect (M/W/D) - 12 months [26143] erhalten könntest
✨Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!
Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie Sopra Steria DE erzählen können.
✨Mach mit bei Hackathons!
Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie Sopra Steria DE direkt einen befristeten Vertrag an!
✨Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.
Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei Sopra Steria DE sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!
✨Nutze Online-Plattformen gezielt.
Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei Sopra Steria DE zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Software Engineer / Architect (M/W/D) - 12 months [26143] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!
Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei Sopra Steria DE erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.
Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitet
✨Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut
In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.
✨Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.
✨Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen
Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.
