Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid-Team und manage die Angebotserstellung für den öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Urlaubsgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite in einem kreativen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung im Sales-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Stellenbeschreibung Planung, Koordination und Management der Angebotserstellung, Teilnahme an Verhandlungen und Präsentationen beim Kunden, nach Gewinn des Angebots Übergabe an das Lieferteam Leitung des Bid Teams während des Angebotsprozesses inklusive Einbindung von Drittparteien Verantwortlich für Aufwandsplanung und Bid Budget und den kostenbewussten Einsatz von Ressourcen Erstellung der Angebotsstruktur und Definition der Lieferobjekte gemäß Kundenanforderungen Verantwortlich für das Task-Tracking und die zeitgerechte Fertigstellung und Qualitätskontrolle aller internen und externen Angebotsdokumente Sicherstellung aller relevanten internen Freigaben und Einhaltung des Freigabeprozesses Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Angebotsstrategie (Win Strategie und Storyline, Wettbewerbs-Strategie, Preis-Strategie) Durchführung und Dokumentation von Lessons Learned Knowledge Sharing in der Abteilung und Bid Community inklusive Erfassung von wiederverwendbaren Dokumenten auf der gemeinsamen Ablage Beratung heißt Flexibilität: Dein Arbeitsplatz richtet sich nach deiner Arbeit- und Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Qualifikationen Abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder ähnlichem Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Sales- / Pre-Sales-Umfeld Branchenkenntnisse in der Technologie-Beratung und / oder IT-Dienstleistung Verständnis für rechtliche, kommerzielle und fachliche Aspekte von IT- und Beratungsgeschäften, sowie Marktbedürfnisse und -Trends Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Erstellung überzeugender Angebote mit hohen Qualitätsanspruch und detailorientiert, dabei jedoch pragmatisch Abgeschlossene Trainings, ggf. Zertifikate wie z.B. APMP, Shipley Winning Proposals, PRINCE2, Miller-Heimann, Value-based Selling Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse (ab C1 Niveau) Zusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Impressum
Senior Bid Manager mit Fokus auf Public Sektor (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria DE

Kontaktperson:
Sopra Steria DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bid Manager mit Fokus auf Public Sektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Public Sektor und der Technologieberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Bid Manager analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von komplexen Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Innovationsfähigkeit, indem du eigene Ideen für Angebotsstrategien entwickelst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Gespräch vorstellen kannst, um zu demonstrieren, wie du das Unternehmen unterstützen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bid Manager mit Fokus auf Public Sektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Bid Managers im öffentlichen Sektor.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte und deine Kenntnisse im Bereich Technologieberatung.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Stelle sicher, dass du relevante Qualifikationen wie dein abgeschlossenes Masterstudium und eventuell vorhandene Zertifikate (z.B. APMP, PRINCE2) klar hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Erstellung überzeugender Angebote darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria DE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Public Sektor. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Betone deine Rolle im Bid Management und wie du erfolgreich Angebote erstellt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position die Leitung eines Bid Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.