Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere innovative IT-Projekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Sopra Steria, ein Unternehmen, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, individuelle Karrierewege und spannende interdisziplinäre Projekte.
- Weitere Informationen: Engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld mit globalem Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Nous nous engageons à permettre à nos collaborateurs de réaliser leur potentiel tout en se sentant soutenus, responsabilisés, encouragés et inspirés. Votre parcours professionnel personnalisé est soutenu par la formation continue approfondie : une expertise métier, technique, méthodologique et comportementale, avec également des certifications.
Avec ce nouveau challenge professionnel, vous pourrez démontrer votre talent au travers des missions suivantes :
- Coordination d’activités entre différentes équipes et parties prenantes
- Réalisation du plan de charges
- Gestion & suivi du planning (budget, charges, delivery…)
Pour garantir notre réussite, vous jouerez un rôle clé en apportant :
- Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en management de projets IT en mode forfait
- Expérience du service souhaitée
- Pratique avérée de la conduite de projets en méthodologie Agile
- Expérience validée par une certification PMP/PMI ou autre certification reconnue
- Nationalité suisse ou européenne
- Excellent relationnel
- Goût du travail en équipe
- Sens du service prononcé
- Une aptitude au dynamisme commercial constitue un véritable atout
Pour votre parcours professionnel, nous vous offrons :
- Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et soft skills, incluant la préparation et les examens de certifications
- Des parcours professionnels personnalisés
- Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
- Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
- Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique
- Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Chef de projet IT Arbeitgeber: Sopra Steria Group
Le Groupe Sopra Steria est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et l'impact positif sur la société. Avec une culture d'entreprise axée sur le soutien, la responsabilisation et l'inspiration, nous offrons des opportunités de formation continue approfondie et des parcours professionnels personnalisés. Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe dynamique engagée dans des projets interdisciplinaires passionnants tout en contribuant à des initiatives de responsabilité sociale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte und Werte von Sopra Steria verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte und Teamarbeit in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Chef de projet IT brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der IT dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sopra Steria legt großen Wert auf Teamarbeit und Diversität, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig ist deine Erfahrung mit Agile-Methoden und Projektmanagement-Zertifizierungen. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
