Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und arbeite an spannenden Java-Projekten.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Vorteile: Individuelle Karrierewege, spannende Projekte und ein internationales Netzwerk.
- Weitere Informationen: Zertifizierter 'Great Place to Work' mit Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit offener Kultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.
Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit – allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung.
Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n Java Developer (m/f/d).
Stellenbeschreibung
- Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams
- Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
- Full-Stack-Entwicklung in Java-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend)
- Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern
- Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum)
- Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Kultur
- Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite
- Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST, etc.)
- Ausgeprägte Frontend-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap
- Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full-Stack-Umfeld
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z.B. PSM I / CSM)
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen – Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau
Zusätzliche Informationen
- Individuell zugeschnittene Karrierewege
- Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
- Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
- Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
- Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen
Java Developer Arbeitgeber: Sopra Steria Group
Sopra Steria Group bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Urdorf bei Zürich, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Java Full-Stack Lead profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Agile und DevOps, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sopra Steria Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sopra Steria Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sopra Steria Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
