Technical Test Lead

Technical Test Lead

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Testanalysten und stelle die Qualität kritischer Systeme sicher.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Tage Urlaub, Autokostenpauschale und flexible Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Mischung aus Büro- und Homeoffice-Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die nationale Sicherheit mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Testleitung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Are you passionate about assuring the quality, resilience and security of critical systems that help support the UK's national security and defence missions?

Join our Aerospace, Defence and Security team as a Technical Test Lead, where you'll play a pivotal role in leading technical testing activities across complex infrastructure and systems environments.

Working within a highly skilled team, you'll provide technical leadership across both functional and non-functional testing, ensuring systems, networks and infrastructure components meet stringent performance, reliability and security requirements.

Alongside delivery responsibilities, you'll help shape and improve testing practices, champion new technologies and methodologies, and support the development of testing capability across the wider team.

This is a fantastic opportunity to combine hands-on technical expertise with team leadership and stakeholder engagement within a challenging and rewarding environment.

What you'll be doing

  • Leading, mentoring and coordinating a team of Technical Test Analysts to deliver high-quality testing outcomes.
  • Producing test strategies, reviewing test plans and guiding the creation of test cases and test scripts for infrastructure environments.
  • Providing estimates for technical and specialist testing activities and supporting delivery across functional and non-functional testing.
  • Driving continuous improvement by applying industry best practice, evaluating test tools and promoting more efficient and effective testing methods.
  • Managing test environments, coordinating testing activities across multiple stakeholders and facilitating the resolution of defects and issues.
  • Producing test reporting, test completion reports and escalating risks that could impact quality or delivery timelines.

What you'll bring

  • Demonstrable experience working as a Test Lead or in a similar technical testing leadership role.
  • Strong technical background with proven experience in infrastructure testing or systems engineering.
  • Experience using testing and defect management tools such as Azure Dev Ops or Jira.
  • The ability to estimate, plan and coordinate complex testing activities across multiple workstreams.
  • Strong analytical, critical thinking and problem-solving skills.
  • Ability to work independently while building effective relationships with technical teams and stakeholders.

It would be great if you had

  • Knowledge of modern enterprise technologies including Windows Server, virtualisation platforms, desktop technologies and application delivery solutions.
  • Understanding of security, compliance, identity and access management principles.
  • Experience with risk-based testing approaches and technical testing tools such as Test Rail or Zephyr.
  • Appreciation of networking fundamentals and enterprise deployment tooling.
  • Scripting experience and knowledge of infrastructure maintenance and patching activities.
  • Professional testing qualifications, including Foundation level testing certifications or equivalent.
  • Employment

Type: Full‑time, Permanent.

  • Security
  • Clearance

Level: Enhanced Developed Vetting (e DV).

Internal

Recruiter: Rebecca.

Benefits

  • £5,400 car allowance
  • 25 days annual leave with the option to buy additional days
  • private medical
  • life assurance
  • pension
  • generous flexible benefits fund

Sopra Steria's Aerospace, Defence and Security business designs, develops and deploys digital solutions to Central Government clients.

The work we do makes a real difference to the client's goal of National Security, and we operate in a unique and privileged environment.

We are given time for professional development activities, and we coach and mentor our colleagues, sharing knowledge and learning from each other.

We foster a culture in which employees feel valued and supported and have pride in their work for the customer, delivering outstanding rates of customer satisfaction in the UK's most complex safety- and security-critical markets

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Technical Test Lead Arbeitgeber: Sopra Steria Limited

Sopra Steria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf nationale Sicherheit und Verteidigung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur des Wissensaustauschs fühlen sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Kombination aus technischem Fachwissen, Teamführung und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Sopra Steria Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Test Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sopra Steria Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Test Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sopra Steria Limited vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Test Lead mit Bravour zu bestehen

Technische Testführung
Infrastruktur-Testen
Systemtechnik
Teststrategien
Testpläne überprüfen
Testfälle und Testskripte erstellen
Schätzung von Testaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sopra Steria Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria Limited vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.