Consultant IT Strategy and Enterprise Architecture (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

IT‑Strategie im Public Sector bedeutet, unter politischen, organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen tragfähige Entscheidungen vorzubereiten. In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung von IT‑Strategien und Zielarchitekturen, die Komplexität reduzieren, Steuerung ermöglichen und eine realistische Umsetzung sicherstellen.

• Du analysierst fachliche, organisatorische und technische Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten des öffentlichen Sektors und leitest daraus priorisierte Handlungsfelder ab.
• Auf dieser Basis entwickelst du belastbare IT‑Strategien und Zielbilder, die als Entscheidungsgrundlage für Management und Fachbereiche dienen.
• Im Rahmen etablierter Enterprise‑Architecture‑Management‑Methoden arbeitest du an Fragestellungen der jeweiligen Architekturebenen und gestaltest konsistente Zielarchitekturen.
• Neue Technologien und digitale Produkte werden von dir identifiziert, eingeordnet und bei Bedarf strukturiert in bestehende IT‑Strategien und Architekturen integriert.
• Du bindest relevante Stakeholder aktiv in den Architektur‑ und Entscheidungsprozess ein und führst sie adressatengerecht durch komplexe Fragestellungen.
• Komplexe Sachverhalte präsentierst du klar, strukturiert und überzeugend – mit Blick auf Entscheidung, Steuerung und Umsetzbarkeit.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Du interessierst dich für IT-Strategien und deren Umsetzung in der Praxis und hast idealerweise erste Erfahrung in strategischen IT-Projekten oder an der Entwicklung von Zielbildern mitgewirkt.
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, insbesondere bei der adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte.
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Anwendungen und Technologie‑Stacks im Enterprise‑Umfeld.
• Grundlagen im Bereich Enterprise‑Architecture‑Management gehören zu deinem fachlichen Profil.
• Kenntnisse im Enterprise‑Architecture‑Management sowie ein grundlegendes Verständnis gängiger EAM‑Tools (z. B. AdoIT, HOPEX, LeanIX) und/oder entsprechender Zertifizierungen wie iSAQB oder TOGAF sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen:

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.