Leitung Public Sector Transformation & Förderwesen

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden. Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

In dieser vielseitigen Rolle leitest du Projekte an der Schnittstelle von Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Förderwesen, Regionalentwicklung und behördlichen Transformationsprozessen. Du arbeitest eng mit Bundes- und Landesministerien, Förderbanken, Kommunen sowie weiteren Akteur*innen im Förder- und Behördenkontext zusammen.

• Du leitest und unterstützt anspruchsvolle Projekte im Public Sector – von Digitalisierungsvorhaben bis hin zu strategischen Förder‑, Regionalentwicklungs‑ oder Organisationsprojekten sowie im Rahmen der Fördermanagementdienste.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Gestaltung moderner, digitaler Förder‑ und Verwaltungsprozesse entlang des gesamten Förderprozesses, von der Projektentwicklung über die Antragstellung bis zur Nachweisführung.
• Dabei analysierst du komplexe Förderlandschaften und entwickelst Lösungsansätze, die Wirkung, Effizienz, Nutzerzentrierung und die interinstitutionelle Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.
• Die Steuerung von Stakeholdern auf Bundes‑, Landes‑ und kommunaler Ebene gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Moderation von Workshops, Dialogformaten und Governance‑Runden.
• Zur Umsetzung deiner Projekte greifst du auf Methoden aus dem Service Design, der Prozessautomatisierung, der Datenanalyse sowie auf Plattformarchitekturen zurück.
• Zudem unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres Beratungsgeschäfts in den Themen Digitalisierung, Förderwesen, Regionalentwicklung und Transformationsprogramme.
• Nicht zuletzt bringst du dich erfolgreich in Akquise, Angebotserstellung und Business Development ein.

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, der Politikwissenschaft, des Public Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Verwaltung, Förderwesen oder Digitalisierung. Darüber hinaus bringst du mehrjährige externe Beratungserfahrung in Projekten rund um Förderwesen, digitale Förderarchitekturen, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbare Transformationsthemen mit.

• Fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten, Regionalförderung und Fördercontrolling sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Förderlogiken, Verwaltungsprozesse, Nutzerzentrierung und Plattformen zeichnen dich aus.
• Du bist in der Lage, politische, technische und organisatorische Anforderungen zusammenzuführen, komplexe Zusammenhänge strategisch zu erfassen und diese operativ wirksam umzusetzen.
• Erfahrung im Management komplexer Stakeholderlandschaften und Governance‑Strukturen auf Bundes‑, Landes‑ und kommunaler Ebene gehört ebenfalls zu deinem Profil.
• Darüber hinaus hast du bereits Verantwortung in der Leitung von Beratungsprojekten übernommen.
• Ebenso bringst du ein belastbares Netzwerk zu Entscheider*innen im fachlichen Kontext mit.
• Die Bereitschaft, dich aktiv in den Ausbau unseres Geschäftes, die Kundenansprache sowie den weiteren Aufbau des Teams einzubringen, bringst du selbstverständlich mit.
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheidungsebenen gehören zu deinen Stärken.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, eine überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Zusätzliche Informationen: Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst. IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.