Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei Digitalisierungsprozessen und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: CIMPA GmbH, Teil der Sopra Steria Gruppe, bietet spannende PLM-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Modularer Trainingsplan, flexible Arbeitszeiten, internationale Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierung, Change Management und hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind – CIMPA GmbH
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA bietet eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM-Beratungs- und -Dienstleistungen auf dem Markt in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.
Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte PLM-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Branchen: von der Strategie über die Prozess- und Methodengestaltung, die Konzeption und Tool-Implementierung bis hin zu Anwenderschulung und Support. Unser Ziel ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden.
Unser Umfeld:
- Wir agieren als Expertenteam im Umfeld von nationalen und internationalen Kunden und Rechtsgebieten
- Wir betreuen Kunden aus verschiedenen Branchen, z.B. Luft-& Raumfahrt
- Wir gestalten flexible Systeme und Prozesse in internationalen Unternehmen
- Wir bieten einfache, nachhaltige Lösungen in einer volatilen Umgebung
- Wir bearbeiten verschiedenste Projekte im Rahmen der Exportkontrolle / Trade Compliance
- Wir legen Wert auf regelmäßige fachliche Weiterbildung, z.B. nationale und internationale Exportkontrollvorschriften DE/FR/EU/UK/US/IN/etc., Entwicklung im Technologietransfer, Grundlagen Zollrecht, Völker- und Vertragsrecht, Entwicklung neuer Technologien und ihre internationale Einordnung, etc.
- Wir erfüllen ein breites Spektrum an Anforderungen, um unsere Aufgaben zu erfüllen und unterstützen dich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, z.B. Organisations-, Informations- & Wissensmanagement, IT, Change Management, Projektmanagement, etc.
- Wir arbeiten in internationalen Teams und mit Personen auf allen Organisationsebenen
Stellenbeschreibung
Als Berater:in für Transformation und Wissensmanagement unterstützt du unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem in Digitalisierungsinitiativen:
- Du entwickelst Strategien im Rahmen des Cultural Change-Managements und setzt diese erfolgreich um
- Aus strategischen Zielen des Kunden schaffst du es, taktische Maßnahmen abzuleiten und diese zu kommunizieren und umzusetzen
- Darüber hinaus übernimmst du eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten
- Du agierst als Brückenbauer zwischen neuer IT-Infrastruktur und der Realität des Business, so unterstützt du wertschöpfend bei der Einführung neuer Prozesse und Tools
- Du arbeitest in wissensintensiven Prozessen und bereitet Wissen für analoge und digitale Kontexte auf, um es gezielt verfügbar zu machen.
- Du planst Workshops und Awareness Sessions und führst diese eigenverantwortlich durch.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten, vor allem in der Digitalisierung
- Erste Erfahrung im Bereich transnationaler Projekte oder in der Leitung von kleinen bis mittleren Projekten
- Fundiertes Wissen im Bereich Change Management und –methoden wie Impact & Stakeholder Analyse, Communication Plan, SWOT und Feedback Surveys
- Dienstleistungsorientierung und Begeisterung dafür, gemeinsam mit Kunden Lösungen zu entwickeln
- Interesse an neuesten technologischen Entwicklungen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und proaktive, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Workshops (auch digital)
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch
Optional und wünschenswert
- Agile/SCRUM Wissen
- Ausbildung als systemischer Coach
Zusätzliche Informationen
Welche Benefits dich erwarten
Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.
Außerdem findest du bei uns:
- Ein internationales Team
- Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
- Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
- Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
- Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
- Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.
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Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement Arbeitgeber: Sopra Steria USA

Kontaktperson:
Sopra Steria USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema PLM und digitale Transformation. Teile relevante Artikel oder Insights in deinem Netzwerk, um dein Interesse zu zeigen und dich als Experten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) PLM Transformation und Wissensmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Consultant bei CIMPA brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Change Management und digitale Transformation in der Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria USA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über CIMPA und ihre Dienstleistungen im Bereich PLM. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Digitalisierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und präzise Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine hohe Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.