Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sopra Steria ist eine führende Management- und Technologieberatung mit 52.000 kreativen Köpfen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inklusiven Teams, das digitale Innovationen für eine nachhaltige Zukunft vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in MINT oder Wirtschaft, erste Erfahrung in IT-Architektur und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze Firmenwagen, Dienstfahrrad und profitiere von einem starken Teamspirit und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst.
Bist du bereit, das digitale Europa zu gestalten?
Spannende Aufgaben für gestandene IT-Architekten sowie attraktive Perspektiven für Entwickler und IT-Experten, die sich zu IT-Architekten (weiter)entwickeln wollen. Du erhältst die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte weiter zu vertiefen und neue Schwerpunkte zu finden (Cloud, Java, Big Data, Security, komplexe Schnittstellen/Integration von Fremdsystemen, Frontend- und Backend-Modernisierung, Plattformen, Agiles Architekturmanagement etc.). Du konzipierst und entwickelst zukunftsfähige, flexible und sichere IT-Architekturen. Darüber hinaus übernimmst du die Rolle des IT-Architekten in unseren Projektteams und setzt Architektur- und Entwicklungsvorgaben durch. Hierfür übernimmst du die Abstimmung und Umsetzung von Qualitätsanforderungen (Effizienz, Zuverlässigkeit, Benutzbarkeit, etc.) für geschäftskritische Anwendungen und erstellst technische Designs. Du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen IT-Architekten in unserem Unternehmen. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, Softwareentwicklung oder IT-Transformation.
- Die Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten macht dir Freude und spornt dich an.
- Idealerweise bringst du erste Kenntnisse und Zertifizierungen im Architekturumfeld mit (z.B. iSAQB CPSA-F, CITA-F oder TOGAF).
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte.
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.
IT Architecture Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria USA

Kontaktperson:
Sopra Steria USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architecture Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Sopra Steria zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der IT-Architektur. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Architektur, insbesondere in Bereichen wie Cloud, Big Data und Security. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Trends verstehst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, hybrid zu arbeiten und dich an verschiedene Projektanforderungen anzupassen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Beratung, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich schnell auf neue Situationen einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architecture Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sopra Steria. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich IT-Architektur und Softwareentwicklung hervorhebst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken demonstrieren. Dies kann durch konkrete Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus der IT-Architektur, um deine Kenntnisse zu zeigen, und stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst, da dies für die Position erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria USA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sopra Steria. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der IT-Architektur und Softwareentwicklung demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung von Cloud-Lösungen oder die Integration komplexer Systeme umfassen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme angegangen bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre individuellen Stärken zu entfalten.