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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Ausschreibung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Sopra Steria ist ein führender europäischer IT-Dienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Karrierewege, interdisziplinäre Projekte und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Macher-Mentalität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im IT-Bereich und Erfahrung in der Software-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d)
Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software-Entwicklung tätig sind.
Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Schweizer Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit – allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung.
Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/n Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d) .
- Übernahme der Verantwortung in anspruchsvollen IT-Projekten (Software-Entwicklung und Integrationen).
- Projektbegleitung von der Ausschreibungsphase bis zum Projektabschluss.
- Analyse, Strukturierung und Organisation von Projekten (intern wie extern).
- Erstellung von Spezifikationen, Dokumentationen und Abschlussberichten sowie Versand dieser Dokumente in hoher Qualität.
- Eigenständiges Lösen von Hürden in Projekten (z.B. Ressourcen-Konflikte) durch regelmässigen Austausch mit anderen Projektleitern.
- Offener, lösungsorientierter, selbständiger sowie freundlicher Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Aktive Unterstützung unserer Integratoren und Tester im Sinne eines 4-Augen Prinzips und zur Entlastung in heissen Phasen.
- Überwachung von Projektfortschritt, Budget und alle sonstigen Aufgaben, die in all den anderen 0815-Stellenausschreibungen unserer Konkurrenten für die Rolle als Projektleiter beschrieben werden.
- Hochschulabschluss (Ingenieurschule / HES / Master / Bachelor oder äquivalent) im IT-Bereich
- Erfahrung im IT-Bereich
- Du denkst mit und blickst auch nach links und rechts
- Du kommst zum Punkt
- Du hast ein hohes Durchhaltevermögen und behältst auch in stressigen Situationen bei hohen Qualitätsansprüchen einen kühlen Kopf
- Macher-Mentalität : Du hast Lust, etwas zu bewirken, indem Du mit anpackst und unser Team tatkräftig unterstützt, statt nur zu reden
- Du bist Dir nicht zu schade, bei Engpässen auch mal Aufgaben ausserhalb Deiner eigentlichen Rolle zu übernehmen
- Du bist serviceorientiert und schliesst Fehler auf der eigenen Seite erst aus, bevor extern nach Fehlern gesucht wird
- Du bringst positive Energie mit in Deinen neuen Job und bist teamfähig
- Du kannst Dich in andere Personen hineinversetzen und traust Dich, mit diversen Ansprechpartnern (Entwickler, Tester, Kunden, Manager) offen in Gespräche zu gehen.
- Deutsch und Französisch (eine davon: Muttersprache)
- Individuell zugeschnittene Karrierewege
- Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
- Internationalen Wissens- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk
- Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt
- Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen
Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile.
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Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d) Arbeitgeber: Sopra Steria USA
Kontaktperson:
Sopra Steria USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Sopra Steria zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Projektleiter-Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sammelst, die deine Macher-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen in Projekten erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere im Traffic Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Sopra Steria oder in der Branche organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich sichtbar zu machen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter mit Macher-Mentalität (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sopra Steria und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters wichtig sind. Betone deine Macher-Mentalität und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich ein und zeige, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria USA vorbereitest
✨Verstehe die Macher-Mentalität
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern ist und wie du Konflikte im Team offen und lösungsorientiert angehst.
✨Präsentation deiner Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Gehe auf spezifische Methoden ein, die du anwendest, um Projekte zu strukturieren und den Fortschritt zu überwachen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen und positive Energie ins Team zu bringen.
