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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Implementierung von Eurofighter Avionik und unterstütze Entwickler bei der Fehlererkennung.
- Arbeitgeber: CS GROUP, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Avionik und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master/Diplom in Elektrotechnik oder Informatik, 3 Jahre Erfahrung in der Avionik-Integration.
- Andere Informationen: Engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CS GROUP, zusammen mit HE Space und Sopra Steria, bietet seit über 40 Jahren erfolgreich digitale End-to-End-Systeme und Ingenieurdienstleistungen an. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit kombinieren wir fortschrittliche und einzigartige Fähigkeiten in der Informationstechnologie und Raumdatenengineering. CS GROUP ist ein führender Anbieter von Betriebssystemen und ein wichtiger und vertrauenswürdiger langfristiger Partner für Raumfahrt- und Verteidigungsorganisationen. Bei CS GROUP sind wir von Innovation getrieben und schätzen unser wichtigstes Gut: unsere Mitarbeiter.
Als Mitglied eines Teams, das Dienstleistungen für Airbus Defence and Space bereitstellt, haben Sie folgende Verantwortung:
- Sicherstellung, dass die Kundenanforderungen für Eurofighter Avionik korrekt und vollständig umgesetzt wurden;
- Verantwortung für zwei der wichtigsten Missionscomputer im Eurofighter;
- Früherkennung von Fehlern, Unterstützung für System- und Softwareentwickler (m/w/d) und Vorbereitung der Flugzertifizierung für die Ihnen anvertraute Hardware/Software.
Sie verfügen über folgende Qualifikationen und relevante Erfahrungen:
- Elektrotechnik oder Informatik oder Ingenieurwesen, mindestens Master-/Diplomabschluss;
- IT / Informationssysteme, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung;
- Erfahrung in der Avionik-Integration ist erforderlich;
- MS-Office, mindestens detaillierte Fachkenntnisse;
- Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete, sicherheitskritische Systeme – idealerweise in Bezug auf DO178, V-Modell, EASA Teil 21J / ZDv – ist erforderlich;
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich;
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil;
- Freude daran, sich mit komplexen technischen Fragestellungen vertraut zu machen, diese kritisch zu hinterfragen und zur Problemlösung beizutragen;
- Fähigkeit, kleine, funktionsübergreifende und internationale Projektteams zu koordinieren;
- Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise;
- Offenheit für die Anwendung agiler Entwicklungsmethoden;
- Starke Kreativität und Freude daran, geeignete Testszenarien für die Prüfung zu entwerfen.
Diese Stelle befindet sich in Manching, Deutschland. Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug für diesen Job haben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf (in Englisch und in Word oder PDF) an Michaela Stevenson, indem Sie auf die Schaltfläche „Für diesen Job bewerben“ klicken und die Stellenbezeichnung jobDE-HP-26051 angeben. Ein spannendes und dynamisches internationales Arbeitsumfeld erwartet Sie! Als inklusiver und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen jeden Tag dafür ein, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Daher ermutigen wir alle Bewerbungen und Profile, die sich für Geschlechtervielfalt und allgemeine Inklusivität einsetzen.
Letzter Bewerbungstermin: 13/03/2026!
Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051] Arbeitgeber: Sopra Steria USA
Kontaktperson:
Sopra Steria USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051]
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von CS GROUP an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Test Engineer für Avioniksoftware arbeitest, solltest du dein Wissen über sicherheitskritische Systeme und deren Integration auffrischen. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke sind wichtig! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CS GROUP in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer - Avionic Software Integration Test [26051]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Avionik und Softwareintegration unter Beweis stellen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei CS GROUP arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung für sicherheitskritische Systeme dir helfen werden, das Team zu unterstützen.
Sprache ist wichtig!: Da die Stelle fließendes Englisch erfordert, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne das! Es könnte ein Pluspunkt sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria USA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich Avionik handelt, solltest du dein technisches Wissen über relevante Standards wie DO178 oder V-Modell auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Expertise zeigen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Team zu arbeiten und komplexe Probleme zu lösen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kreativität in der Problemlösung verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.