Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Installation, Konfiguration und Administration von SAP-Systemen.
- Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa mit innovativen Technologien und einem starken Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, SAP-Zertifizierungen und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Migration und Administration von SAP-Systemen. Zu deinen Aufgaben zählen zudem die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft. Außerdem wirkst du aktiv in SAP-Projekten mit und evaluierst technologische Innovationen für den IT-Betrieb. Du implementierst SAP Cloud Technologien und berätst unsere Kunden rund um das Thema. Auch die Unterstützung des Teams im 2nd und 3rd Level Support liegt bei dir. Ein weiterer deiner Verantwortungsbereiche liegt in der Überwachung und Wartung der SAP Systeme. In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften. Eine aktuelle C_DBADM oder C_TADM Zertifizierung bringst du ebenfalls mit. Zudem kannst du mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Konfiguration von SAP Systemen aufweisen. Du verfügst über fundierte Kenntnisse über SAP HANA Datenbanken und S/4 HANA Systeme und hast idealerweise bereits zusätzliche Expertise in SAP BTP und SAP Integration Suite gesammelt. Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator SAP Basis und Betrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren und Workshops zu SAP-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Experten zu sprechen und Fragen zu stellen, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere in Bezug auf SAP HANA und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Innovationen informiert bist und wie sie das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation, Konfiguration und Optimierung von SAP-Systemen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator SAP Basis und Betrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und Technologien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Administrator SAP Basis und Betrieb wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP HANA und S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP-Systemen und deine Zertifizierungen ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst, insbesondere deine Deutsch- und Englischkenntnisse. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im Team und mit Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in SAP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Installation, Konfiguration und Migration von SAP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken und effektive Problemlösungsstrategien erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im 2nd und 3rd Level Support gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Vielfalt und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.