Architect SAP Enterprise (m/w/d)
Architect SAP Enterprise (m/w/d)

Architect SAP Enterprise (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Sopra Steria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Strategien und IT-Architekturen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Sopra Steria ist eine führende Management- und Technologieberatung mit 52.000 kreativen Köpfen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite in einem inklusiven, teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft sowie Erfahrung in SAP-Beratung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst.

Du erstellst kundenindividuelle Strategien zur Nutzung neuer SAP-Produkte sowie SAP-Technologien und erarbeitest neue IT-Architekturen mittels SAP-Lösungen; dabei hast du stets den Nutzen für unsere Kunden im Blick. Die Übernahme der fachlichen oder technischen Architekturrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams fällt außerdem in deinen Aufgabenbereich. Die stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen ist dir genauso wichtig wie die Weiterentwicklung der Kolleg*innen in deinem Team. Unterstützung unseres Vertriebs sowie Präsentation auf externen und internen Veranstaltungen zum Coaching von Kolleg*innen. Zudem treibst du unseren Vertrieb voran und legst Wert auf unsere Präsenz bei externen und internen Veranstaltungen. Die Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten liegen in deiner Verantwortung.

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Beratung. Langjährige Erfahrung in der SAP- (Solution- oder Technologie-) Beratung oder als SAP-Architekt machen dich zum/zur Expert*in auf den genannten Gebieten. Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-End-to-End Prozess bzw. einem SAP-Modul oder SAP-Technologie sowie Erfahrung im Bereich Development mit. Deine Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden macht dich zum/zur Expert*in auf deinem Gebiet. Wir freuen uns außerdem auf deine ausgeprägten Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Architect SAP Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria

Sopra Steria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt schaffen wir eine Kultur, in der Individualität geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten optimal einzubringen. Darüber hinaus engagieren wir uns für eine nachhaltige Zukunft und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen mitzuwirken.
Sopra Steria

Kontaktperson:

Sopra Steria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Architect SAP Enterprise (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt. Verfolge Blogs, Podcasts und Fachartikel, um deine Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten und in Vorstellungsgesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen SAP-Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren. Betone, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie wichtig dir die Weiterbildung deiner Kollegen ist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architect SAP Enterprise (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP-End-to-End Prozessen
Erfahrung in der SAP-Architektur
Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul oder SAP-Technologie
Entwicklungserfahrung im SAP-Umfeld
Analytische Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Teamarbeit und Flexibilität
Strategisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Agile Methodenkenntnisse
Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
Englischkenntnisse
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sopra Steria. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung oder als SAP-Architekt klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die deine Expertise zeigen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen belegen.

Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche spezifischen SAP-Zertifizierungen oder Trainings du bereits absolviert hast oder anstrebst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sopra Steria. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Architektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Sprich über deine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden im SAP-Bereich. Erkläre, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche neuen SAP-Produkte du spannend findest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Beratung auch Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation auf allen Ebenen hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Architect SAP Enterprise (m/w/d)
Sopra Steria
Sopra Steria
  • Architect SAP Enterprise (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-18

  • Sopra Steria

    Sopra Steria

    5000 - 10000
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