Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Schieneninfrastruktur und treibe Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit Teamspirit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied in der Infrastruktur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Schieneninfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.
Du gestaltest eine leistungsfähige, moderne und zukunftssichere Schieneninfrastruktur – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
Auf Basis fundierter Analysen von Netzen, Kapazitäten und Engpässen entwickelst du Ausbau‐ und Modernisierungsszenarien und begleitest deren priorisierte Umsetzung.
Digitalisierung treibst du ganzheitlich voran: von Leit‐ und Sicherungstechnik über Datenplattformen bis hin zu automatisierten Planungs‐ und Betriebsprozessen.
In enger Zusammenarbeit mit Engineering, IT und Betriebsplanung entstehen interdisziplinäre Lösungen, die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit vereinen.
Im Projektumfeld übernimmst du Verantwortung, strukturierst Anforderungen, moderierst Stakeholder, bereitest Entscheidungen vor und präsentierst Ergebnisse klar und überzeugend.
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, der Eisenbahnbetriebswissenschaft, Geografie oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Schieneninfrastruktur.
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Weiterentwicklung oder Modernisierung von Schieneninfrastruktur sowie in der Erstellung von Kapazitäts‐ und Fahrplankonzepten zeichnen dich aus.
Branchenrelevante Regelwerke wie EBO, TSI, RAMS oder HOAI wendest du sicher an und setzt sie souverän in deinen Projekten um.
Kenntnisse in ETCS, digitalen Stellwerken sowie Leit‐ und Sicherungstechnik bringst du ebenso mit wie ein gutes Verständnis der Schnittstellen zu Betrieb und Instandhaltung.
Digitale Bauprozesse sind dir vertraut – ob BIM, CDE, GIS oder CAD, du nutzt digitale Werkzeuge zielgerichtet in Planung und Umsetzung.
Komplexe Daten analysierst du strukturiert, entwickelst daraus belastbare Szenarien und unterstützt faktenbasierte Entscheidungen.
In Workshops und Projekten führst du Stakeholder zusammen, strukturierst Anforderungen und präsentierst Ergebnisse klar, adressatengerecht und überzeugend.
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‐Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.
Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis Arbeitgeber: Sopra Steria
Als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen bieten wir dir als Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis nicht nur die Möglichkeit, an zukunftssicheren Schieneninfrastrukturprojekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich Firmenfitness und individueller Urlaubsgestaltung, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Schieneninfrastruktur am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Projekteinsatzorte variieren können, sei bereit, auch mal vor Ort beim Kunden zu arbeiten oder hybrid zu agieren. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater (m/w/d) auf 450,- Euro Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du zur Modernisierung der Schieneninfrastruktur beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Schieneninfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die relevanten Regelwerke wie EBO oder TSI kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und daraus belastbare Szenarien entwickelt hast, um faktenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
✨Präsentiere klar und überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn du wirst Stakeholder moderieren und Ergebnisse präsentieren müssen. Achte darauf, deine Argumente strukturiert und adressatengerecht zu formulieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Projekten und Teams zu arbeiten. Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervorhebst, da dies für die Rolle als Berater entscheidend ist.
