Controlling Business Partner / Controller (m / w / d)

Das erwartet Dich als

[mover & shaper]

• Du steuerst und setzt die klassischen Controlling-Prozesse um, dazu gehören Abschluss, Forecast, Business Cases mit Investitionsrechnungen, Budget und Analysen
• Beim kritischen Sparring mit dem Bereichsmanagement punktest Du mit Fragen und Maßnahmen zur Zielerreichung, stets mit dem Fokus auf die kaufmännische Strategie des Unternehmens
• Deine Expertise liegt in der Entwicklung von überzeugenden Analysen, der Ableitung präziser Handlungsempfehlungen und der Erstellung sowie detaillierten Durchsprache von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Du prägst die inhaltliche Weiterentwicklung des Business-Controllings durch Prozessoptimierung, kritische Überprüfung von Arbeitsabläufen und Impulse zur Optimierung stets über Bereichsgrenzen hinweg
• Eigenverantwortlich initiierst, planst, steuerst und wickelst Du Projekte im Controlling ab, was Deine Fähigkeit zur effektiven Projektarbeit unterstreicht

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling & Finance mit, idealerweise auch als Berater
• Deine Skills beinhalten einschlägige Erfahrung im Denken und Arbeiten in Projektstrukturen sowie das souveräne Führen von Projektteams
• Mit sehr guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten sowie strategisch-konzeptioneller Stärke überzeugst Du
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Aufbereitung von Standard- und ad-hoc-Analysen in Excel und PowerPoint
• Der Umgang mit Controlling-Tools und deren Logiken ist für Dich kein Neuland, Power BI-Erfahrung wäre dabei von Vorteil
• Exzellente Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, insbesondere in Excel und PowerPoint, runden Dein Profil ab
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung : umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Work-Life-Balance : Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Familienservice und Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung : 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• Selbst fahren : Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Feelgood-Atmosphäre : unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Beitrag : Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset : Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt