Data Science Manager Aerospace (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien.

Du leitest die Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich Data Engineering / Data Science und Data Analysis auf der Palantir Foundry Plattform in einem transnationalen Umfeld. Für den Einsatz von Big Data Technologien erarbeitest du Best Practices. Zudem übernimmst du Verantwortung für Qualität und Projekterfolg (z. B. durch Steuerung von Teilprojekten oder Projekten nach agilen und klassischen Methoden). Du verfolgst die technologischen Trends und hast Spaß an Weiterbildung. Du führst und entwickelst junge Mitarbeitende. Auch die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Data Science Expertise sowie unseres Beratungsportfolios gehört zu deinen Aufgaben.

Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaften, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Praxiserfahrung im Ingenieurwesen ist von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Technologie-Stacks für Datenmanagement, Dateneingabe, -erfassung, -verarbeitung und -kuratierung wie beispielsweise Python, Spark, PostgreSQL und Kafka.
• Du hast langjährige Erfahrungen in Big Data Projekten gesammelt, vorzugsweise auf der Palantir Foundry Plattform.
• Personalführung ist deine Leidenschaft und du bringst bereits fundierte Erfahrung mit.
• Projektmanagement ist für dich kein Fremdwort.
• Intrinsische Motivation, selbstverantwortliches Arbeiten, klare Kommunikation sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work‑Life‑Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT‑Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz‑Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering‑Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.