Overview
In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Softwarelösungen und die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen. Sie arbeiten an der Migration von Windows‑Anwendungen nach plattformübergreifenden Web‑Lösungen und begleiten Projekte vom Design bis zur Qualitätssicherung. Sie tragen zur Architekturentwicklung bei und arbeiten flexibel je nach Kundensituation deutschlandweit. Die Rolle verbindet technisches Schaffen mit Beratung und Teamarbeit, um nachhaltige Software- und Digitallösungen zu liefern.
Leistungen / Benefits
- umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
- hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
- 30 Tage Urlaub (mit optionaler Erhöhung/Verringerung um bis zu 5 Tage)
- Firmenwagen oder Dienstfahrrad
- Firmenfitness
- Sabbatical-Optionen
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung neuer Softwarelösungen vom Design bis zur Delivery
- Migration bestehender Windows‑Applikationen (C#/WPF) zu plattformübergreifenden Web‑Applikationen
- Realisierung von Lösungen vom Systemdesign bis zu Integrationen und Entwicklertests
- Weiterentwicklung von Software durch Migration in eine neue Architektur
- flexibler Projekteinsatz deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort oder remote
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
- Sehr gutes Know-how in .NET‑UI-Technologien (WPF, Blazor, Xamarin, MAUI)
- Gutes Auftreten, Eigeninitiative und starkes Qualitätsbewusstsein
- Teamgeist und soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
- Eigeninitiative
- Teamgeist
- soziale Kompetenz
- C#/.NET
- WPF
- Blazor
Senior C# .NET Frontend Developer (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir dir als Senior Consultant SAP Logistics SD/MM (m/w/d) die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
