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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte für Softwareprodukte in Kapitalanlagen und Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 15 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und teile dein Wissen in Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich als:
- Die Entwicklung von Konzepten zur Einführung unserer Softwareprodukte in den Themenbereichen Kapitalanlagen und Finanzbuchhaltung bei unseren Kunden liegen in Deiner Verantwortung.
- Deine Erfahrungen treiben uns weiter voran und entwickeln unsere zukunftsorientierten Lösungsansätzen und finanzmathematischen Themen im digitalen Umfeld kontinuierlich weiter.
- Du setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen eigenverantwortlich in Fachkonzepte um und unterstützt bzw. leitest die Produktivsetzung beim Kunden vor Ort.
- Als Expert*in kannst Du bei der Konzeption und Durchführung von fachlichen Schulungen oder Anwenderkonferenzen Dein Know How weitergeben.
Das macht Dich zum (mover & shaper):
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt einen tiefgreifenden Erfahrungsschatz in der Kapitalanlagenverwaltung bei institutionellen Anlegern.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im ESG Bereich (Offenlegungsverordnung, Taxonomieverordnung) und im regulatorischen Reporting gemäß dem Aufsichtsregime Solvency II für Versicherungsunternehmen oder Basel II / III für das Bankwesen.
- Du beherrschst nicht nur das Fachgebiet, sondern hast die Fähigkeit mit den Entwicklungsteams sowie den fachlichen Mitarbeiter*innen der Kunden z.B. in Workshops erfolgreich zu kommunizieren, Anforderungen aufzunehmen und gemeinsam Best-fit-Lösungen zu entwickeln.
- Eine ausgeprägte analytische Fähigkeit sowie eine selbstorganisierte und effektive Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das bieten wir (movers & shapers):
- Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien werden hier tagtäglich gelebt.
- Work-Life-Balance: hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Gaming-Abend mit Kolleg*innen zu verbringen.
- Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr stehen Dir hier bei uns zur Verfügung.
- Du hast Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und arbeitest bei uns mit einem Team aus mehr als 15 Nationen zusammen.
Experte Asset Management - Schwerpunkt Solvency II / HGB oder ESG (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte Asset Management - Schwerpunkt Solvency II / HGB oder ESG (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Asset Management und deine Kenntnisse im ESG-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte Asset Management - Schwerpunkt Solvency II / HGB oder ESG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Experte im Asset Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kapitalanlagenverwaltung und dein Wissen über Solvency II oder ESG hervor. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich Solvency II und ESG. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Entwicklungsteams und Kunden erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in Lösungen umsetzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du systematisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Zeige dein Interesse an der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der Work-Life-Balance, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.