Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie AWS-Cloud-Architekturen weiter und gestalten Unternehmensarchitekturen auf Basis von AWS. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Entwicklern zusammen, planen Changes und Releases und prüfen neue AWS-Technologien auf Praxistauglichkeit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale in betreuten Anwendungen und verfolgen technologische Trends im Cloud-Umfeld. Die Position bietet flexible Einsatzmöglichkeiten deutschlandweit und spannende Schnittstellen zu Kunden sowie ein starkes Teamumfeld.
Leistungen / Benefits
- Weiterbildung inkl. Zertifizierungen
- Hybrides Arbeiten
- Familienservice
- Firmenfitness
- Sabbatical
- 30 Tage Urlaub (verwendbar + bis zu 5 Tage)
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung von AWS-Cloud-Architekturen und -Services
- Implementierung von AWS-basierten Unternehmensarchitekturen
- Planung und Koordination von Changes und Releases in Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklern
- Bewertung neuer AWS-Technologien (Microservices, Big Data, Analytics, KI, Blockchain)
- Identifikation von Verbesserungen in Stabilität, Performance und Automatisierung der Anwendungen
- Ermittlung technischer Trends im Cloud-Computing-Umfeld
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse von Applikationen, Infrastrukturen, Architekturkonzepten und Technologien
- Erfahrung in Cloud-Computing-Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) sowie DevOps
- Gute Kenntnisse in PowerShell
- Technische Zertifizierungen wie AWS Certified System Operator wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2)
- Analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke
- Flexibilität
- Cloud-Architektur (IaaS, PaaS, SaaS)
- DevOps
- PowerShell
Senior Consultant Cloud AWS (m/w/d) in Koblenz Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir dir als Senior Consultant SAP Logistics SD/MM (m/w/d) die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
