Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Bereitstellung von Entwicklungs- und Testumgebungen und koordinieren kundenspezifische Auslieferungspakete im Release Management. Sie entwickeln Prozesse und Tools weiter, um Softwarequalität und Sicherheit in der CI/CD-Pipeline sicherzustellen. Als Ansprechpartner*in für Infrastrukturthemen unterstützen Sie Kunden und interne Teams bei technischen Fragestellungen. Der Einsatz erfolgt deutschlandweit, flexibel auch remote oder vor Ort beim Kunden. Sie treiben moderne Technologien wie KI, Cloud-Stacks und Automatisierung voran und tragen so zur digitalen Transformation unserer Kunden bei.
Leistungen / Benefits
- Weiterbildung inkl. Zertifizierungen
- Hybrides Arbeiten
- Sabbatical möglich
- SpenditCard 50 Euro/Monat
- IT-Equipment-Unterstützung
- Firmenwagen und Dienstfahrrad
Verantwortungsbereiche
- Bereitstellung und Aktualisierung von Entwicklungs- und Testumgebungen
- Erstellung kundenspezifischer Auslieferungspakete und Koordination im Release Management
- Weiterentwicklung von Prozessen/Werkzeugen zur Sicherstellung von Softwarequalität und Sicherheit in der CI/CD-Pipeline
- Ansprechpartner*in für Infrastrukturthemen und Unterstützung von Kunden und internen Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung als DevOps Engineer oder in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in Jenkins, Git und GitLab
- Skripting-Erfahrung mit PowerShell, Batch oder Groovy
- Analytische Denkweise, eigenständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
- Jenkins
- Git
- GitLab
DevOps Engineer (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir dir als Senior Consultant SAP Logistics SD/MM (m/w/d) die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
