Manager Digital Trust (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact. In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Unser Digital Trust Team unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltiges Vertrauen in ihre digitalen Geschäftsmodelle aufzubauen. Wir kombinieren Datenschutz, Informationssicherheit und KI-Regulatorik um Compliance und digitale Resilienz zu gewährleisten. Wir bieten praxisnahe Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen bei der sicheren und rechtskonformen Nutzung neuer Technologien.

In deiner Position bist du für die Beratung von Kunden zu regulatorischen Anforderungen (z. B. Datenschutz, KI-Regulatorik, Informationssicherheit) sowie deren Übersetzung und Umsetzung in Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen verantwortlich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte als Projektleiter, inklusive Planung, Steuerung, Qualitätssicherung und wirtschaftlicher Verantwortung. Die Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und KI-Compliance-Strategien in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten gehören zu deinen Aufgaben. Zudem übernimmst du die Analyse und Interpretation regulatorischer Anforderungen als Schnittstelle zwischen Recht, Fachbereich und Technik. Die fachliche Führung und Anleitung von Kollegen sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung sind Teil deiner Rolle. Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Legal, Management, externe Partner) zusammen, um Datenschutz und Informationssicherheit frühzeitig und wirksam in Projekte zu integrieren. Ein Schwerpunkt liegt auf Presales-Aktivitäten sowie auf der strategischen Weiterentwicklung des Digital-Trust-Portfolios. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügst du über mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und/oder KI-Regulatorik, inklusive Verantwortung für Teilprojekte oder Projektteams. Sehr gutes Verständnis der einschlägigen Regulatorik und Standards (u. a. KI-VO, DSGVO, BDSG, ISO 27001, ISO 27701, ISO 42001) sowie deren praxisnahe Anwendung in Transformationsprojekten zeichnen dich aus. Du kannst Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprojekte sowie in der Steuerung interner und externer Stakeholder aufweisen. Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching oder Qualitätssicherung von Projektteams oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, insbesondere KI, sowie an regulatorischen und marktbezogenen Entwicklungen bringst du mit. Du verfügst über eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten gegenüber Kunden und Management. Mit deinen sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du. Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen: Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens. Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage. IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.

Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.