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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Risikomanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Banksteuerung und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikocontrolling.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Bereich Banksteuerung und Risikomanagement mit Fokus auf die Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Optimierung von Prozessen und IT-Systemen.
- Analyse und Gestaltung von Steuerungs- und Risikomanagementprozessen und Governance-Strukturen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen auch im Hinblick auf eine effiziente Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
- Entwicklung und Vertrieb von innovativen Leistungsangeboten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen zum Ausbau des Geschäfts- und Produktportfolios sowie aktive Übernahme der Marktbearbeitung und der Projektakquisition.
- Disziplinarische sowie fachliche Führung und Entwicklung von Beraterinnen und Beratern sowie Projektteams.
- Erstellung und Präsentation von fachlichen Konzepten, Angeboten und Entscheidungsvorlagen.
- Beratung unserer Kunden für die Themenbereiche Banksteuerung und Risikomanagement bzw. für die Themen operationelles Risiko, Marktrisiko inkl. Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch, Kreditrisiko, Liquiditätsrisiko sowie ESG-Risiken.
Das macht Dich zum (mover & shaper)
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Risikocontrolling einer Bank und / oder in entsprechenden Projekten einer Beratungsfirma oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die Banksteuerung und das Risikomanagement (CRR, CRD, CSRD, BCBS239, IRRBB, ICAAP / ILAAP, MaRisk, BAIT, DORA und / oder Anforderungen an das ESG-Risiko-management).
- Nachgewiesene Erfolge in einer Position mit Umsatzverantwortung und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Umfangreiche Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von (Teil-)Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und eine hohe IT-Affinität.
- MS-Office Kenntnisse, insbesondere gute PowerPoint- und sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort.
Das bieten wir (movers & shapers)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion.
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
Manager Risk Management Banking (m / w / d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Risk Management Banking (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Banken- und Risikomanagementbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf Banksteuerung und Risikomanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Risikomanagement und Banksteuerung beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informative Gespräche führen
Führe informelle Gespräche mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen in der Branche. Diese Gespräche können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Risk Management Banking (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Risikomanagement erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Risikocontrolling und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Risikomanagement ein und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie CRR, CRD und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Anforderungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich Risikomanagementprozesse optimiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
