Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte im Förderbankenumfeld und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa und entwickle innovative SAP-Lösungen für Förderbanken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft und mehrjährige SAP-Berfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
Du übernimmst die strategische Verantwortung für SAP-Projekte im Förderbankenumfeld und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Komplexe SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS steuerst du souverän.
- Mit Blick auf regulatorische Anforderungen planst du Delivery-Teams und stellst sie gezielt zusammen.
- Deine Projektteams profitieren von deiner fachlichen Führung und deinem Coaching.
- Du entwickelst unsere ABAKUS-Lösungen für Förderbanken kontinuierlich weiter.
- Unsere SAP-Kompetenz positionierst du überzeugend im Markt und unterstützt aktiv den Vertrieb.
- Bei internen und externen Veranstaltungen trittst du als kompetenter Repräsentant*in auf.
- Du treibst Innovationen voran und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Services aktiv mit.
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, die dir ein solides Fundament für komplexe SAP-Projekte bietet. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, machen dich zur gefragten Ansprechperson in Transformationsprojekten. Dein fundiertes Wissen über SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung hilft dir, auch anspruchsvolle Anforderungen souverän zu meistern. Neue Technologien und agile Methoden begeistern dich – du bringst frische Impulse ins Team und entwickelst dich gerne weiter.
Mit deiner Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz überzeugst du auf allen Ebenen – ob intern, beim Kunden oder auf Veranstaltungen. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst dich sicher und professionell ausdrücken – schriftlich wie mündlich.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Manager SAP Förderbanken Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP Förderbanken
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Wissen im SAP-Bereich einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine SAP-Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Förderbanken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit SAP-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Je spezifischer du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der SAP-Beratung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Manager SAP Förderbanken zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein, um sowohl intern als auch extern zu überzeugen.