Manager SAP Förderbanken (m/w/d)
Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

Frankfurt am Main +5 Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sopra Steria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische SAP-Projekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa und entwickle innovative Lösungen für Förderbanken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Du übernimmst die strategische Verantwortung für SAP-Projekte im Förderbankenumfeld und führst interdisziplinäre Teams zum Erfolg.

  • Komplexe SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS steuerst du souverän
  • Mit Blick auf regulatorische Anforderungen planst du Delivery-Teams und stellst sie gezielt zusammen
  • Deine Projektteams profitieren von deiner fachlichen Führung und deinem Coaching
  • Du entwickelst unsere ABAKUS-Lösungen für Förderbanken kontinuierlich weiter
  • Unsere SAP-Kompetenz positionierst du überzeugend im Markt und unterstützt aktiv den Vertrieb.
  • Bei internen und externen Veranstaltungen trittst du als kompetenter Repräsentant*in auf
  • Du treibst Innovationen voran und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Services aktiv mit
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, die dir ein solides Fundament für komplexe SAP-Projekte bietet
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS, machen dich zur gefragten Ansprechperson in Transformationsprojekten
  • Dein fundiertes Wissen über SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung hilft dir, auch anspruchsvolle Anforderungen souverän zu meistern
  • Neue Technologien und agile Methoden begeistern dich – du bringst frische Impulse ins Team und entwickelst dich gerne weiter
  • Mit deiner Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz überzeugst du auf allen Ebenen – ob intern, beim Kunden oder auf Veranstaltungen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst dich sicher und professionell ausdrücken – schriftlich wie mündlich
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum

Standorte

Frankfurt am Main Hamburg Berlin München Köln Leipzig

Manager SAP Förderbanken (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria

Sopra Steria ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bereich SAP-Management bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Vielfalt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft durch gesellschaftliches Engagement.
Sopra Steria

Kontaktperson:

Sopra Steria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke auch an eigene Fragen, die du stellen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

SAP-Beratung
CML
CMS
ABAKUS
Projektmanagement
Fachliche Führung
Coaching
Regulatorische Anforderungen
Kommunikationsstärke
Agile Methoden
SAP-Prozesse
Darlehenslandschaft
Sicherheitenverwaltung
Innovationsmanagement
Vertriebskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der SAP-Beratung. Je mehr du uns über deine bisherigen Projekte und Herausforderungen erzählst, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen CML, CMS und ABAKUS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du strategische Verantwortung übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken über die Herausforderungen und Chancen im Förderbankenumfeld machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategisch gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und fachliche Unterstützung geboten hast, um das Team zum Erfolg zu führen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Repräsentant*in auftreten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

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Standort: Frankfurt am Main
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