Manager SAP Förderbanken (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sopra Steria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP-Projekte im Förderbankenumfeld und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte das digitale Europa und entwickle innovative SAP-Lösungen für Förderbanken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere CML und CMS.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Manager SAP Förderbanken (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria

Als einer der führenden europäischen Tech-Player bietet Sopra Steria nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation und gesellschaftliche Verantwortung ist Sopra Steria der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
Sopra Steria

Kontaktperson:

Sopra Steria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei Veranstaltungen!

Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich um SAP und Förderbanken drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Mach dich sichtbar!

Teile deine Erfolge und Projekte auf Social Media oder in Fachgruppen. Zeig, dass du ein Experte im Bereich SAP bist und dass du innovative Ideen hast, die du in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Förderbanken (m/w/d)

SAP-Beratung
CML
CMS
ABAKUS
Projektmanagement
Fachliche Führung
Coaching
Kommunikationsstärke
Agile Methoden
Regulatorische Anforderungen
SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft
Innovationsmanagement
Vertriebskompetenz
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen CML, CMS und ABAKUS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in früheren Projekten gesammelt hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du strategische Verantwortung übernehmen wirst, solltest du dir Gedanken über die Herausforderungen und Chancen im Förderbankenumfeld machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategisch gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Coaching und fachliche Unterstützung geboten hast, um deine Teams zum Erfolg zu führen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Repräsentant*in auftreten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.

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Standort: Frankfurt am Main
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