Junior SAP Consultant (m/w/d) in Osnabrück

Junior SAP Consultant (m/w/d) in Osnabrück

Osnabrück Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Rolle unterstützen Sie SAP-Optimierungs-, Betreuungs- und Einführungsprojekte und beraten Kunden zu SAP-Unternehmensprozessen. Sie arbeiten daran, das SAP-Leistungsportfolio zu erweitern und übernehmen Verantwortung über alle Projektphasen von Bedarfsermittlung bis Umsetzung. Die Stelle bietet viel Abwechslung durch deutschlandweite Einsätze, vor Ort beim Kunden oder remote. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Kundenwerte. Ihr Beitrag prägt den Praxisbedarf unserer Mandanten und die Zukunft von Sopra Steria.

Leistungen / Benefits

  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub (+ bis zu 5 Tage verhandelbar)
  • SpenditCard 50 Euro/Monat
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket

Verantwortungsbereiche

  • Beratung von Kunden zu SAP-Unternehmensprozessen
  • Erweiterung und Optimierung des SAP-Leistungsportfolios
  • Verantwortung über alle Projektphasen (Anforderungsanalyse, Dokumentation, Umsetzung)
  • Projekteinsätze flexibel je nach Kundensituation und Einsatzort

Zentrale Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts Informatik/Mathematik/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen mit SAP (z. B. durch Studienveranstaltungen oder praktische Tätigkeiten)
  • Begeisterung für innovative SAP-Themen
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Englischkenntnisse
  • Flexibilität
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • SAP (Beratung, Optimierung, Einführung)

Junior SAP Consultant (m/w/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Sopra Steria

Als einer der führenden europäischen Tech-Player bieten wir dir als Senior Consultant SAP Logistics SD/MM (m/w/d) die Möglichkeit, an der digitalen Transformation führender Unternehmen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamspirit und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsoptionen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung bist du bei uns genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und einen nachhaltigen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

Sopra Steria Recruiting-Team