Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit der PEGA-Plattform und unterstütze spannende Projekte im Defence-Umfeld.
- Unternehmen: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an nachhaltigen Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der PEGA-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der PEGA-Plattform. Die Rolle unterstützt Service- und Projektteams bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung sowie bei der erfolgreichen Einführung von PEGA in organisatorische Abläufe im Defence-Umfeld.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Als technische Ansprechperson begleitest du alle Fragestellungen rund um PEGA und unterstützt bei der Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen. Die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Workflows gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemlösungen. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt*innen sowie Projektteams treibst du Lösungen voran und sorgst für eine nachhaltige Integration. Zusätzlich begleitest du Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Dokumentation, um eine hohe Lösungsqualität sicherzustellen.
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit der PEGA-Plattform, z. B. als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt, bringst du bereits mit und kannst diese sicher in Projekten einsetzen.
- Kenntnisse in der Businessanalyse sowie im Anforderungsmanagement helfen dir dabei, fachliche Bedarfe strukturiert zu erfassen und in nachhaltige Lösungen zu überführen.
- Erfahrung in der Implementierung von Workflow- und Prozessautomatisierungslösungen sowie in der Einführung oder Weiterentwicklung von Plattformlösungen in komplexen IT-Umgebungen runden dein Profil fachlich ab.
- Idealerweise verfügst du über eine PEGA-Zertifizierung sowie erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement.
- Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung zeichnet dich aus und unterstützt dich bei der Entwicklung effizienter Lösungen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.
Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
PEGA Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich der PEGA-Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PEGA Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der PEGA-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur PEGA-Plattform vertraut und übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen – also zögere nicht, nachzufragen oder dich vorzustellen!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEGA Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten klar und ehrlich präsentieren. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die PEGA-Entwickler-Rolle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die PEGA-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Workflows kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine Fähigkeiten als PEGA-Entwickler unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
