Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit der PEGA-Plattform und gestalte digitale Prozesse im Defence-Umfeld.
- Unternehmen: Führende Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Köpfen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der PEGA-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung und Einführung der PEGA-Plattform. Die Rolle unterstützt Service- und Projektteams bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung sowie bei der erfolgreichen Einführung von PEGA in organisatorische Abläufe im Defence-Umfeld.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Als technische Ansprechperson begleitest du alle Fragestellungen rund um PEGA und unterstützt bei der Abstimmung zwischen fachlichen und technischen Anforderungen. Die Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Workflows gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemlösungen. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekt innen sowie Projektteams treibst du Lösungen voran und sorgst für eine nachhaltige Integration. Zusätzlich begleitest du Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und die Dokumentation, um eine hohe Lösungsqualität sicherzustellen.
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation - deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit der PEGA-Plattform, z. B. als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt, bringst du bereits mit und kannst diese sicher in Projekten einsetzen. Kenntnisse in der Businessanalyse sowie im Anforderungsmanagement helfen dir dabei, fachliche Bedarfe strukturiert zu erfassen und in nachhaltige Lösungen zu überführen. Erfahrung in der Implementierung von Workflow- und Prozessautomatisierungslösungen sowie in der Einführung oder Weiterentwicklung von Plattformlösungen in komplexen IT-Umgebungen runden dein Profil fachlich ab. Idealerweise verfügst du über eine PEGA-Zertifizierung sowie erste Erfahrungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement. Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung zeichnet dich aus und unterstützt dich bei der Entwicklung effizienter Lösungen. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst.
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion - wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
PEGA Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Als einer der führenden europäischen Tech-Player bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich PEGA-Entwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamspirit und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Urlaubsgestaltung und der Option auf hybrides Arbeiten in Deutschland und der EU schaffen wir eine hervorragende Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Entfaltung und gesellschaftliche Verantwortung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PEGA Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an PEGA-Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Zeig Initiative, indem du direkt anfragst, ob sie Unterstützung im PEGA-Bereich benötigen. Das kann dir Türen öffnen, die andere nicht sehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für PEGA-Entwickler vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu informieren, dass du auf Jobsuche bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PEGA Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit der PEGA-Plattform.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der PEGA-Entwicklung reizt. Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die PEGA-Plattform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Lösungen und Optimierungspotenziale identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du deine Fähigkeiten als PEGA-Entwickler unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für das Unternehmen geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Fachabteilungen und Technik zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
