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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft und Erfahrung in SAP CML/CMS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich als:
- Gemeinsame Erarbeitung von Konzepten auf Augenhöhe mit unseren Kunden.
- Eigenständiges Umsetzen von Konzepten und technischen Anforderungen.
- Entwicklung kundenindividueller Lösungen nach aktuellen Standards.
- Förderung der stetigen Weiterbildung deiner Kolleg*innen zu neuen SAP-Produkten und Lösungen.
- Technischer Ansprechpartner*in zur Lösung und Beantwortung von Q&A-Aufgaben in agilen Teams.
- Unterstützung des Vertriebs und Repräsentation bei externen und internen Veranstaltungen.
- Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten.
Das macht Dich zum (mover & shaper):
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld sowie in den SAP Modulen CML und/oder CMS.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung in SAP ABAP und SAP ABAP OO sowie der Entwicklung von Dynpros und Schnittstellen.
- Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Flexibilität in der Beratung: Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation, beinhaltet hybrides Arbeiten sowie den Einsatz vor Ort.
Das bieten wir (movers & shapers):
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion.
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
SAP CML/CMS Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP CML/CMS Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei Veranstaltungen!
Besuche Messen, Workshops oder Meetups, die sich um SAP und IT drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise zeigst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP CML/CMS Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Kunden zusammengearbeitet hast. Deine Erfahrungen im SAP-Bereich sind wichtig, also bring sie zur Geltung und mach deutlich, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP CML/CMS Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Konzepte entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, kundenindividuelle Lösungen zu schaffen und dabei agile Methoden anzuwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Kommunikation umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsperspektiven stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.