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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen in der Versicherungsbranche und steuere den Akquise-Prozess.
- Arbeitgeber: Sopra Steria ist eine führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite in einem inklusiven, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Beratung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Geschäftsentwicklung für die Versicherungsbranche in Deutschland
- Langfristiger und konsequenter Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Gestaltung und Steuerung des gesamten Akquise Prozesses
- Steuerung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten mit eigenverantwortlicher Verhandlung von Vertragsdetails
- Beobachtung des Marktes, Analyse und Qualifizierung der Kundenbedarfe sowie selbstständiges Identifizieren von Geschäftspotenzialen
- In dieser Position bist du viel unterwegs: Regelmäßige deutschlandweite / europaweite Dienstreisen gehören zu deinem Alltag, zusätzlich kannst du in unseren Büros und hybrid arbeiten
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder bei einem IT-Dienstleister
- Gut ausgebautes und belastbares Netzwerk in der Versicherungsbranche, sowie eloquentes Agieren auf Führungs- und Entscheiderebene
- Solide Fachkenntnisse in einem oder mehreren Segmenten der Versicherungsbranche
- Begeisterung für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche und für den Einsatz technologischer Lösungen
- Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio
- Sichere Interaktion in einer komplexen Matrixorganisation zum Aufbau bedarfsgerechter Lösungen für unsere Kunden
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)
- Freude am Vertrieb
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum
Senior Account Manager Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager Insurance (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche, um Informationen über offene Positionen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten. Vernetze dich aktiv mit Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft in Verhandlungen und Präsentationen involviert sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen, da regelmäßige Dienstreisen Teil des Jobs sind. Zeige, dass du flexibel bist und gerne neue Kontakte knüpfst, um die Kundenbeziehungen auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager Insurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sowie deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenakquise.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Interaktion auf Führungs- und Entscheiderebene erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk in der Branche anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Versicherungsbranche und deine Vision für innovative Lösungen darlegst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk in der Versicherungsbranche genutzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen. Dies zeigt deine Fähigkeit, auf Führungsebene zu agieren und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
✨Akquise-Prozess erläutern
Sei bereit, deinen Ansatz zur Gestaltung und Steuerung des Akquise-Prozesses zu erläutern. Diskutiere spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
