Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure und entwickle maßgeschneiderte Strategien.
- Arbeitgeber: Eine führende Management- und Technologieberatung mit 56.000 kreativen Köpfen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das strategisch denkt und die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Denker, die bereit sind, die digitale Transformation voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 56.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Senior Consultant Cloud Microsoft Azure (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Kontaktperson:
Sopra Steria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Cloud Microsoft Azure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. So bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Azure auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder technische Herausforderungen vor, die während des Vorstellungsgesprächs präsentiert werden könnten. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert darstellst, um deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit maßgeschneiderten Lösungen und innovativen Technologien zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Cloud Microsoft Azure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant Cloud Microsoft Azure wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und strategischer Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategische Denkweise und die Innovationskraft der Firma verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Microsoft Azure und Cloud-Consulting demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.