Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und berate unsere GKV-Kund*innen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team mit offener Duzkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Veränderung und arbeite an smarten Lösungen für Versicherte und Patient*innen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung oder Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! In dieser Position kombinierst du strategisches Denken, digitale Innovation und Beratungskompetenz, um unsere GKV-Kund*innen bei der Transformation zu begleiten. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Versicherte und Patient*innen von modernen, effizienten und smarten Lösungen profitieren.
Dabei erkennst du Potenziale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kund*innen bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung berätst. Du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisierst diese in Projekten, um Kund*innen, Versicherten und Patient*innen auch zukünftig hochwertige und smarte Technologie- und Versorgungslösungen zu ermöglichen.
Du leitest Projekte, die zur digitalen Transformation unserer Kund*innen beitragen – stets mit Blick auf die Interessen und Bedürfnisse der Stakeholder. Durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen hebst du Effizienz und Effektivität bei unseren Kund*innen. Darüber hinaus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, analysierst Geschäftspotenziale und Folgeaufträge und treibst die strategische Kundenentwicklung voran.
Du arbeitest sowohl vertrieblich als auch in Managementthemen eng mit deinem Team zusammen. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus hast mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung, idealerweise mit (Teil-) Projektleitungserfahrung.
Du kennst Methoden in der IT-, Prozess- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit, zum Beispiel im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse. Digitalisierungs- und Innovationsthemen machen dir Spaß und du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden. Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau).
Zusätzliche Informationen:
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.
(Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Gesundheitsberatung bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation des Gesundheitswesens mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie hybriden Arbeitsmodellen bieten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld sind wir der ideale Partner für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse an der Position!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Gesundheit und Beratung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über digitale Innovationen und wie sie die gesetzliche Krankenversicherung beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du strategisches Denken und digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Gesundheit. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamkultur beigetragen hast.
