Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis

Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP VIM-Prozesse in spannenden Transformationsprojekten.
  • Unternehmen: Führende europäische Management- und Technologieberatung mit über 50.000 tech-affinen Mitarbeitern.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in Berechtigungen und User Access Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Als Senior Consultant für SAP VIM übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle in SAP-Transformations-, Einführungs- und Optimierungsprojekten.

  • Gemeinsam mit Kunden und Projektteams entwickelst du tragfähige Konzepte zur Optimierung SAP-basierter VIM-Prozesse und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Projektphasen hinweg.
  • Im Rahmen von Digital Transformation Initiativen unterstützt du unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Rechnungsprozessen mit SAP VIM by OpenText.
  • Moderne, integrierte Lösungen im Umfeld von SAP Accounts Payable konzipierst und implementierst du – von der Analyse bis zum Go Live.
  • Hands-on-Aufgaben wie Customizing, Test- und Supportaktivitäten übernimmst du eigenständig und stellst die Qualität der Lösungen im Projekt sicher.
  • Bei der Vorbereitung und Durchführung von Go-Live-Aktivitäten sowie in Post-Go-Live-Phasen bist du aktiv eingebunden.
  • In enger Zusammenarbeit mit OpenText und internen Expert*innen bringst du dich in die Weiterentwicklung von Lösungs- und Produktansätzen ein.
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach Kunden und Projektsituation – deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und remote von zu Hause.

Du bringst fundierte Praxis- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Berechtigungen, idealerweise im Kontext komplexer System- und Prozesslandschaften mit.

  • In der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten (SAP ECC, SAP Fiori) sowie im User Access Management bist du anwendungssicher.
  • Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse in Berechtigungstools und Identity-Services im SAP BTP-Umfeld (z. B. SAP IAS/IPS) sammeln.
  • Du hast ein gutes Verständnis für SAP-Geschäftsprozesse und deren sichere, rollenbasierte Abbildung in Berechtigungskonzepten.

Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Du hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und an der Mitarbeit in Digitalen-Transformations- und S/4HANA-Projekten.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.

Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.

Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft.

Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis Arbeitgeber: Sopra Steria

CS GROUP bietet Ihnen als Produktionsingenieur (M/W/D) in Taufkirchen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer spannenden Karriere in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche, wo Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Sopra Steria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Consultant für SAP Basis.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Beratungsposition gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten im SAP-Umfeld. Lass uns deine Erfolge so präsentieren, dass sie die Recruiter begeistern und zeigen, dass du die richtige Wahl bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP Basis mit Bravour zu bestehen

SAP VIM
SAP Accounts Payable
Customizing
Test- und Supportaktivitäten
Go-Live-Aktivitäten
SAP-Berechtigungskonzepte
User Access Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut. Informiere dich über SAP VIM und die damit verbundenen Prozesse, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kundenorientierung in der Praxis angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Da Teamarbeit und Kundeninteraktion wichtig sind, solltest du auch darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.