Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Rollout-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Wir sind eine führende Management- und Technologieberatung mit 52.000 kreativen Köpfen weltweit.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und innovative Technologien in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines strategischen Vordenkers und gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein strategisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

  • Bankfachliche Unterstützung unserer Kunden bei der Planung und Durchführung von Rollout Projekten mit Schwerpunkt auf digitalen Bankinglösungen
  • Begleitung und Steuerung der Rollout Aktivitäten für OSPlus-Komponenten des Vertriebsmanagements, beispielsweise dem "Integrierten Ansprachemanagement"
  • Einschätzung und Beratung zur Praxisreife neuer digitaler Lösungen
  • Definition und Weiterentwicklung von Standards für Einführungsprozesse am Bedarf der Sparkassen, in fester Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Unterstützung im Ergebnis- und Zielcontrolling der ausgearbeiteten Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Sales Aktivitäten zum Ausbau unseres Geschäftsfeldes
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute bankfachliche Kenntnisse mit Spezialisierung auf digitalen Bankinglösungen durch eine praktische Tätigkeit idealerweise innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Einschlägige Beratungserfahrungen sowie Projekterfahrungen in der Finanzbranche
  • Konzeptionelles Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
Impressum

#J-18808-Ljbffr

Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Sopra Steria

CS GROUP bietet Ihnen als Produktionsingenieur (M/W/D) in Taufkirchen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir gleichzeitig auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer spannenden Karriere in der Raumfahrt- und Verteidigungsbranche, wo Ihre Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden.

S

Kontaktdaten:

Sopra Steria Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Sparkassen-finanzgruppe und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Sparkassen-finanzgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Innovationskraft unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du neue Technologien in die Rollout-Management-Prozesse integrieren könntest und präsentiere diese Ideen im Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Rollout Management Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Technologisches Verständnis
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Sparkassen-finanzgruppe und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Senior Consultant im Rollout Management wichtig sind. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und Erfahrungen in der Technologieberatung.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickeln und präzise Prozesse unterstützen kannst.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und professionell präsentiert werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sopra Steria vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Vision der Management- und Technologieberatung. Zeige im Interview, dass du die strategische Denkweise des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite maßgeschneiderte Lösungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Kunden geholfen haben.

Zeige deine Innovationskraft

Da das Unternehmen innovative Technologien schätzt, bringe Ideen oder Ansätze mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Technologien in bestehende Prozesse integrieren kannst.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige gezielte Fragen zur Position des Senior Consultant Rollout Management vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Projekte einzubringen.